Comment créer un outil en ligne ?
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2 réponses
jordane45
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mercredi 22 octobre 2003
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8 juin 2024
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19 mai 2021 à 17:39
19 mai 2021 à 17:39
Bonjour,
il faut connaitre le html (pour la structure de la page ), le css (pour le design et les animations )
Le Javascript pour pouvoir rendre le site "interactif" (clique sur des boutons, déplacer des éléments à la sourie .... )
Un langage serveur ( tel que le php ) pour le rendre dynamique (pouvoir échanger avec le serveur)
Un langage pour manipuler une bdd tel que le SQL pour pouvoir lire/écrire des données en BDD (depuis le langage serveur)
Donc, non, un débutant n'y arrivera pas sans beaucoup, beaucoup de mal et de temps...
En plus, je ne vois pas le rapport entre ce "wizard" et un Kanban...
pour la partie "wizard", il existe des plugis en Jquery qui permettent de gérer la partie design/javascript.
Mais ensuite, il faut "relier" les actions du wizard avec le serveur ( donc du langage serveur avec éventuellement de l'ajax )
Je pense qu'il faut commencer par des choses plus simples histoire de te former et acquérir les compétences minimales pour y arriver.
il faut connaitre le html (pour la structure de la page ), le css (pour le design et les animations )
Le Javascript pour pouvoir rendre le site "interactif" (clique sur des boutons, déplacer des éléments à la sourie .... )
Un langage serveur ( tel que le php ) pour le rendre dynamique (pouvoir échanger avec le serveur)
Un langage pour manipuler une bdd tel que le SQL pour pouvoir lire/écrire des données en BDD (depuis le langage serveur)
Donc, non, un débutant n'y arrivera pas sans beaucoup, beaucoup de mal et de temps...
En plus, je ne vois pas le rapport entre ce "wizard" et un Kanban...
pour la partie "wizard", il existe des plugis en Jquery qui permettent de gérer la partie design/javascript.
Mais ensuite, il faut "relier" les actions du wizard avec le serveur ( donc du langage serveur avec éventuellement de l'ajax )
Je pense qu'il faut commencer par des choses plus simples histoire de te former et acquérir les compétences minimales pour y arriver.
Merci Jordan pour cette explication très détaillée. Effectivement cela demande beaucoup de connaissances et de compétences. Je demanderai des devis. En attendant ppt, excel, notion et form feront l'affaire.
Ce que j'ai appelé kanban c'est le tableau de fin présentant le persona sous forme de "CV" avec des sortes de post-it modifiables et déplaçables.
Merci encore !
Ce que j'ai appelé kanban c'est le tableau de fin présentant le persona sous forme de "CV" avec des sortes de post-it modifiables et déplaçables.
Merci encore !