Cdd comment prendre ses conges payes

mum - 28 avril 2008 à 10:56
 chrystelle - 10 mars 2010 à 19:00
bonjour

Je suis en cdd depuis le 11/03/08 jusqu'au 31/8/8
Je travaille: les dimanche de 10h à 18h, lundi repos, mardi de 10h à 12h, mercredi de 10h à 19h, jeudi de 10h à 19h, vendredi repos , samedi de 10hà19h , avec 30 minutes de pause lorsque mes journées sont complètes, soit 35 h par semaine.
j'ai l'autorisation de prendre des congés: 2.5 jours par mois , si je pose mardi mercredi et jeudi combien de jours vont m'être décomptés de mes congés. merci pour votre réponse
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2 réponses

HostOfSeraphim Messages postés 6750 Date d'inscription jeudi 2 février 2006 Statut Contributeur Dernière intervention 31 juillet 2016 1 607
28 avril 2008 à 11:28
3 jours.

Tu pensais qu'on allait t'en retirer plus, moins ?

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je pensais peut être 4 puisque je suis en repos le vendredi ( vu certains exemples donnés car on compte sur 30 jours ouvrables ) , mais comme je travaille les dimanches je ne sais pas trop ! la loi considère les jours ouvrables du lundi au samedi donc?????
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HostOfSeraphim Messages postés 6750 Date d'inscription jeudi 2 février 2006 Statut Contributeur Dernière intervention 31 juillet 2016 1 607 > mum
28 avril 2008 à 14:01
Non non : si tu ne tavailles pas le vendredi, tu n'as pas à poser de jour pour le vendredi. Ne sont décomptés que les jours posés.
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mum > HostOfSeraphim Messages postés 6750 Date d'inscription jeudi 2 février 2006 Statut Contributeur Dernière intervention 31 juillet 2016
28 avril 2008 à 14:42
merci de répondre
si je comprends bien je pose mes jours de congés et peu importe le nombre d'heures travaillées , je compte le jour pour 1;bizarre imagine: l m m j v s d repos dimanche dans cas normal /dans mon cas l m m j v s d repos l ou v
je pose x x x ça fait 3 jours ça fait 3jours x x x
je pose x x ça fait 2 jours ça fait 2jours x x
je pose x x ça fait 2 jours ça fait 1jour x
le code du travail dit 2.5j/mois sur 30 jours ouvrables (5 sem de 6 jours) ou 2.5j sur 25 jours ouvrés
dans le cas où tu ne comptes que les jours posés c'est sur 25 jours donc mes 2 exemples selon le tableau ci-dessus il reste
18 jours à prendre 19 jours
tu en penses quoi?
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HostOfSeraphim Messages postés 6750 Date d'inscription jeudi 2 février 2006 Statut Contributeur Dernière intervention 31 juillet 2016 1 607 > mum
28 avril 2008 à 14:55
Le code du travail dit 2,5 jours, quelle que soit ta durée de travail dans la journée.

Donc que tu travailles 1 heure dans la journée ou 8 heures, une journée c'est une journée.

Par contre, j'ai pas tellement compris ton tableau.

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mum > HostOfSeraphim Messages postés 6750 Date d'inscription jeudi 2 février 2006 Statut Contributeur Dernière intervention 31 juillet 2016
28 avril 2008 à 15:04
normal mon tableau s'est tout décalé, merci d'avoir pris le temps de me répondre. je me pose beaucoup trop de questions sur ce qui est juste ou non, mais j'aime comparer!! c'est mon défaut. De toute manière j'ai compris le principe, c'est l'essentiel
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bonsoir je voudrait savoir car vous dite dans le message que qu'importe le nombre d'heure travaillé on n'as le droit a 2.5jours moi je suis a 20h par semaine et je n'ai que 1.66jours de congés??? est ce normal?, sinon j'ai une autre question mon employeur ne veut pas que je pose c'est congés mais des rtt pour les vacances d'été , je suis en cdd pendant 1 an, contrat signer jusqu'en janvier 2011 a t'il le droit?? merci de me repondre cordialement
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