Problème calcul entre 2 dates avec année de 360 jours

Bonjour et merci pour votre réponse rapide. Désolée, je me suis mal exprimée. Il a travaillé ailleurs du 1/1/17 au 31/3/19. Je dois donc reprendre son ancienneté antérieure à sa date d'embauche le 1/4/19.

Bien cdt

Alors désolé, mais je ne vois pas comment on peut arriver avec ça au 22/12/2016, c'est à dire 9 jours avant la date de départ de l'ancienneté.
avec les dates entrées, JOURS360 donne 810 jours, que faut il faire avec ça?
car 31/3/19 -810 donne 10/1/17 et en réalité, il y a 819 jours, que l'on peut obtenir avec:
=DATEDIF(date début;date fin,"d"')
j'arrive à un jour près à la date de votre collègue avec cet exemple
date départ A1 de ta fin B1
formule date départ obtenue:
=A1-DATEDIF(A1;B1;"d")+JOURS360(A1;B1) soit 213/12/.2016

c'est à dire départ - nombre de jours exact + nombre de jours arrondi selon 360
c'est à peu près tout ce que je peux dire
crdlmnt

MAIS C'EST PARFAIT !!! C'est exactement cette formule que je recherche depuis 9h00 ce matin ! Vous me sauvez la vie... Merci merci merci ! :-D

Je suis désolée Vaucluse, j'ai une dernière question. Je dois positionner mon salarié dans une grille pour le positionner sur un échelon.
Chaque échelon a une durée :

Exemple :
échelon 1 = 1 an
échelon 2 = 2 ans
échelon 3 = 2 ans
échelon 4 = 2 ans
échelon 5 = 2 ans

Il faut donc 1 an d'ancienneté pour passer à l'échelon 2, 3 ans pour passer à l'échelon 3, 5 ans pour passer à l'échelon 4 (toujours additionner la durée précédente).

Dans mon exemple cité dans mes commentaires plus haut, j'ai trouvé un total exact de 819 jours, que j'ai converti en 2 ans, 3 mois et 9 jours.

Comme il faut 3 ans pour passer à l'échelon 3 et que mon agent n'a pas encore 3 ans d'ancienneté, je dois le positionner à l'échelon 2. MAIS je dois recalculer sa date d'ancienneté dans cet échelon. Je suis confuse dans mes explications et m'en excuse... Puis-je vous envoyer mon tableau excel par mail afin que vous compreniez mieux svp ?

Merci.

Cordialement

Pas de quoi
je passe le sujet en résolu
bonne route
crdlmnt

Bonjour,

J'ai posé exactement la même réponse à ma responsable qui m'a simplement répondu que c'était comme ça depuis toujours à l'hôpital, sans aucune autre explication.

En cherchant une solution à mon problème, j'ai lu qu'il s'agissait d'une formule comptable...

Bonjour Edgard,

J'ai reçu un mail me disant que vous m'aviez répondu. Dans ce mail j'ai le début de votre réponse, mais lorsque je souhaite accéder à la totalité de votre message et y répondre sur ccm, je ne retrouve pas votre 2nd message...

Bonjour Nailou,
Je n'ai posté qu'un message, le 25/09 à 9:33, puis un autre ce jour à 11:00 modifié à 11:09 à l'attention d'eriiic et enfin celui ci.
Cordialement.

Bonsoir,

C'est une autre collègue qui m'a fait le calcul à la main, qui s'est aperçue que ce n'était pas bon.

Cette formule (F29 = B22), n'est bonne uniquement si les dates d'emploi à compter du 01/01/2017 se suivent sans interruption. Dans cette reprise d'ancienneté, c'est le cas et tant mieux. Or, imaginez dans un autre cas, s'il y avait une coupure (période sans emploi), la formule ne serait pas bonne. Il faut juste soustraire les 810 jours à la date du 01/04/2019, mais je n'y parviens pas :(

Bonjour

pas facile à comprendre votre calcul

vous faites le total par ligne des nombres de jours à 360 et vous voulez recaler la date avec 365, car c'est la seule possibilité pour retrouver le 1/1/2017 car il y a 819 jours exacts entre les deux dates.

Mais effectivement si il faut prendre en compte des périodes non consécutives, il faut voir le calcul autrement
si on utilise le résultat de F28 la date est celle du 10/01/2017
on peut l'obtenir comme suit, à condition que le champ C22:C77 soit bien en ordre croissant
=MAX(C22:C27)-F28
si toutefois vous voulez compter le nombre de jours exacts pour retomber sur 1/1/2017, il faut

soit utiliser un autre calcul dans la colonne E, soit en E2:
=DATEDIF(B22;C22;"d")

soit rajouter une colonne avec cette même formule, par exemple en G
et F29 deviendra:
=MAX(B22:B27)-SOMME(G2:G27)
mais dans ce cas:
à quoi sert le calcul en E???
que devient la date de votre collègue au 22/12/2016?

revenez si vous pouvez expliquer autre chose, on trouvera surement une formule :-)))


crdlmnt

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse.

Alors j'ai tenté toutes vos formules et je n'arrive pas à tomber sur la date du 01/01/2017.

Je pense que 22/12/2016 correspond pour une reprise d’ancienneté sur 365 jours et non 360.

Le nombre total de jours de 810 est calculé en tenant compte du calcul sur 360 jours. Il me le converti donc en 2 ans et 3 mois. J'aimerais donc retirer 2 ans et 3 mois pile poil au 01/04/2019. Même de tête, en retirant 2 ans et 3 mois, je tombe sur le 01/01/2017. Il n'y a pas les 9 jours qui nous amènent au 22/12/16.

Je suis vraiment désolée mais je n'arrive pas à bien m'exprimer, je ne sais pas si vous allez y comprendre quelque chose...

En gros : retirer 810 jours (avec le calcul JOURS360) à la date du 01/04/2019 et tomber sur 01/01/2017. Je ne trouve pas la formule...

Merci.

Bien cordialement,

Moi je ne vois que ça
dans ce fichier trois solutions de calcul qui donne le même résultat
https://mon-partage.fr/f/nk0BdWA4/
(avec +1 pour inclure les limites)
je ne vois pas ce que l'on peut inventer d'autre
Bien cordialement

Vaucluse : merci pour tes calculs. J'avoue que je ne comprends pas ta 1ère solution. Idem pour ton tableau "via un renvoi", où tu calcules le nombre de jours exacts. C'est effectivement la différence réelle entre les dates mais ce n'est pas arrondi à 360 jours.

Bravo pour les 2 autres formules. C'est épatant que tu puisses trouver ça... Je pense que je ne suis pas assez calée en Excel pour comprendre le calcul ... je ne connais pas la formule "MAX" :-/ sorry. Mais les 2 m'ont l'air correctes.

Je peux utiliser l'une ou l'autre du coup ? Elles aboutissent sur la même date.

Tu penses que si, pour un autre exemple, avec plusieurs dates non consécutives, j'utilise tes formules, je tomberai sur un compte juste ?

Merci encore.

Bien cdt

Bonjour,

J'ai tenté ta méthode mais n'ai pas réussi à trouver la bonne formule. Je cherche en F29, la date d'ancienneté en JOURS360, en déduisant les 810 jours d'ancienneté calculés de la date du 01/04/2019. Je ne sais pas si j'ai été claire....

Mais pour que ça te serve à quoi ?

et que donne mon dernier message avec trois cas possible de calcul
soit ici:
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-36226838-probleme-calcul-entre-2-dates-avec-annee-de-360-jours#29

Eric : désolée je n'ai pas répondu à ta question. Effectivement, quelqu'un à 50 % resterait 2 ans à l'échelon un. C'est comme s'il n'avait exercé que la moitié d'une année.

En revanche ta question "Mais pour que ça te serve à quoi ?" : euuuh je dois trouver la date d'ancienneté pour le positionner sur un échelon. Cet échelon définira sa rémunération.

C'est comme s'il n'avait exercé que la moitié d'une année.
Par curiosité j'ai fait une petite recherche et ce n'est pas ce que je lis :

Les agents titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public comptant un an de service effectif, de la fonction publique hospitalière peuvent travailler, de droit ou pour convenances personnelles, à temps partiel.

Les quotités de travail à temps partiel sont fixées à 50 %, 60 %, 70 % et 80 %.  La durée de l’exercice du travail à temps partiel est assimilée à un temps plein pour les droits à l’avancement d’échelon ou de grade et à la formation.

euuuh je dois trouver la date d'ancienneté pour le positionner sur un échelon.
Je m'en passe très bien dans mon tableau où la durée des échelon est exprimée en jours360 :
810 jours ça lui fait 450 jours soit 1 an 3 mois d'ancienneté à l'échelon 2
eric

Je regarde juste l'aide sur cette fonction et je me dis que si un paramètre est prévu pour la méthode européenne, je vais privilégier celle-ci.
La différence entre les 2 est expliquée dans l'aide.
eric