Indemnisation de conge paye
Résolu6 réponses
kwaio
Messages postés
3416
Date d'inscription
mercredi 21 mars 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
28 mars 2011
681
1 nov. 2007 à 00:00
1 nov. 2007 à 00:00
le rapport avec windows ?
jorginho67
Messages postés
14716
Date d'inscription
mardi 11 septembre 2007
Statut
Contributeur sécurité
Dernière intervention
11 février 2011
1 169
1 nov. 2007 à 00:03
1 nov. 2007 à 00:03
bonsoir !
nous avons récemment ouvert un nouveau forum CCM dédié au problemes juridiques en tous genres ou vous devriez poser votre question
voici le bon lien http://droit finances.commentcamarche.net/forum/
sur celui ci, nous traitons les problemes liés à l'informatique.
nous avons récemment ouvert un nouveau forum CCM dédié au problemes juridiques en tous genres ou vous devriez poser votre question
voici le bon lien http://droit finances.commentcamarche.net/forum/
sur celui ci, nous traitons les problemes liés à l'informatique.
leon95
Messages postés
1213
Date d'inscription
mardi 21 août 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
3 octobre 2014
22
1 nov. 2007 à 00:05
1 nov. 2007 à 00:05
bonsoir..va sur le site lexisocial entierement gratuit et tu auras ta reponse..
mais tu ne dis pas si ce que donne ton employeur est en NET ou BRUT....
mais tu ne dis pas si ce que donne ton employeur est en NET ou BRUT....
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
just1xpa2
Messages postés
1603
Date d'inscription
jeudi 26 juillet 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
3 février 2013
196
1 nov. 2007 à 06:41
1 nov. 2007 à 06:41
bonjour, même si mal poster,
cechiffre donné est en brut, donc, moins les charges salarial, c'est tout bon, en principe, le mieux, tu t'adresses directement a ton emplyeur, il te diras exactement et en plus t'expliquera ta fiche de salaire...si tu n'a pas tout compris,
en plus, tu a le droit a une indemnités supplementaires de 10 %si le contrat n'est pas renouveller, normalement ( voir ton contrat de travail)
pour rire et detendre l'atmosphère,
donc, si tu travaille de nuit, tu fais du black, du travail au noir( rigolo non)
je sors sur cette bétise...
cordialement
cechiffre donné est en brut, donc, moins les charges salarial, c'est tout bon, en principe, le mieux, tu t'adresses directement a ton emplyeur, il te diras exactement et en plus t'expliquera ta fiche de salaire...si tu n'a pas tout compris,
en plus, tu a le droit a une indemnités supplementaires de 10 %si le contrat n'est pas renouveller, normalement ( voir ton contrat de travail)
pour rire et detendre l'atmosphère,
donc, si tu travaille de nuit, tu fais du black, du travail au noir( rigolo non)
je sors sur cette bétise...
cordialement
