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Chris 94
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10 oct. 2017 à 15:07
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Bonjour,
Quand on "n'arrive pas à avoir un résultat logique", il est bon de montrer ce qu'on a fait pour que les spécialistes trouvent la faille et guident le demandeur.
Quand on "n'arrive pas à avoir un résultat logique", il est bon de montrer ce qu'on a fait pour que les spécialistes trouvent la faille et guident le demandeur.
Vaucluse
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10 oct. 2017 à 15:38
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Bonjour
pas très clair dans votre fichier, ça manque un peu d'explication sur ce que vous attendez
au hasard en F6 de feuil2
=SOMME.SI('Introduccion datos'!B:B;E6;'Introduccion datos'!L:L)
vous donne la somme des infractions du tableau pour chaque nom en E
quant au coefficient, il faudrait préciser ce que vous voulez, là c'est difficile à deviner
à vous lire
crdlmnt
pas très clair dans votre fichier, ça manque un peu d'explication sur ce que vous attendez
au hasard en F6 de feuil2
=SOMME.SI('Introduccion datos'!B:B;E6;'Introduccion datos'!L:L)
vous donne la somme des infractions du tableau pour chaque nom en E
quant au coefficient, il faudrait préciser ce que vous voulez, là c'est difficile à deviner
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crdlmnt
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10 oct. 2017 à 17:35
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un coefficient, c'est en général un rapport
dans votes cas, c'est le rapport de quoi sur quoi?
à vous lire
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Vaucluse
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10 oct. 2017 à 18:02
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je vous retourne le fichier avec un tableau en feuil2
est ce que vous voulez?
en fait c'est le rapport entre les nombre total de valeur de L pur le nom (même s'il y en a plusieurs le même jour)
divisé par le nombre de jours de présence de m'employé depuis son arrivée chez vous (du moins je suppose)
parce que'il manque dans votre fichier la définition du nombre de jours travaillés par mois pour calculer autre chose??
https://www.cjoint.com/c/GJkqbXalbXx
à vous lire pour avec complément d'info
crdlmnt
est ce que vous voulez?
en fait c'est le rapport entre les nombre total de valeur de L pur le nom (même s'il y en a plusieurs le même jour)
divisé par le nombre de jours de présence de m'employé depuis son arrivée chez vous (du moins je suppose)
parce que'il manque dans votre fichier la définition du nombre de jours travaillés par mois pour calculer autre chose??
https://www.cjoint.com/c/GJkqbXalbXx
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crdlmnt
Utilisateur anonyme
10 oct. 2017 à 18:37
10 oct. 2017 à 18:37
Bonjour,
Est-ce bien légal de faire payer des amendes à son personnel ?
Cordialement,
Alain
Est-ce bien légal de faire payer des amendes à son personnel ?
Cordialement,
Alain
Chris 94
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10 oct. 2017 à 18:43
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Salut,
Ce n'est pas vraiment le problème... Mais...
- Cela peut dépendre du pays où cela se passe !
- Y a-t-il une différence entre baisser le salaire (amende) et diminuer ou sucrer une "prime" ?
Ce n'est pas vraiment le problème... Mais...
- Cela peut dépendre du pays où cela se passe !
- Y a-t-il une différence entre baisser le salaire (amende) et diminuer ou sucrer une "prime" ?
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Chris 94
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17 février 2023
10 oct. 2017 à 20:49
10 oct. 2017 à 20:49
Bonsoir Chris,
Une prime est généralement liée à un rendement, ou une performance. Là il s'agit de "punition" pour des motifs pittoresques, exemple :
"Si le vendeur a un besoin de quitter le bureau, quel que soit la raison, il doit toujours appeler le gérant afin d'obtenir son autorisation avant de le faire."
Y compris en cas de besoin pressant ?
Mais heureusement, "ça n'a rien de véridique", on est soulagé, si j'ose dire...
Cordialement,
Alain
Une prime est généralement liée à un rendement, ou une performance. Là il s'agit de "punition" pour des motifs pittoresques, exemple :
"Si le vendeur a un besoin de quitter le bureau, quel que soit la raison, il doit toujours appeler le gérant afin d'obtenir son autorisation avant de le faire."
Y compris en cas de besoin pressant ?
Mais heureusement, "ça n'a rien de véridique", on est soulagé, si j'ose dire...
Cordialement,
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10 oct. 2017 à 18:42
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Salut Alain
je ne sais si c'est légal ( à prioiri ça ne se passe pas dans notre pays) ce que je sais par contre c'est que je vais laisser tomber, faute d'avoir à arracher des informations qui ne veulent vraiment pas venir
youya, je ne peux que vous souhaiter bonne chance, moi, je décroche faute d'info
je ne sais si c'est légal ( à prioiri ça ne se passe pas dans notre pays) ce que je sais par contre c'est que je vais laisser tomber, faute d'avoir à arracher des informations qui ne veulent vraiment pas venir
youya, je ne peux que vous souhaiter bonne chance, moi, je décroche faute d'info
10 oct. 2017 à 15:10
10 oct. 2017 à 15:16
Modifié le 10 oct. 2017 à 15:24
10 oct. 2017 à 15:20