Gestion des Recrutements

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floflohazoume Messages postés 1 Date d'inscription samedi 5 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 octobre 2013 - 5 oct. 2013 à 15:08
blux Messages postés 26020 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 3 mai 2024 - 8 oct. 2013 à 13:47
Bonjour tout le monde, Je suis entrain de préparer un mémoire dont le thème est : Gestion des recrutements au sein d'une entreprise. Avec toutes les informations que j'ai déjà reçu, je sais que tout recrutement part d'abord d'un recrutement interne, c'est à dire au sein de l'entreprise et lorsque ceci n'apporte pas satisfaction aux besoins de l'entreprise, on passe au recrutement externe où toute personne extérieur à l'entreprise vient postuler. Le recrutement externe peut être organisé soit par l'entreprise elle même soit par un cabinet spécialisé en la matière. Mon problème se trouve dans la réalisation du MCD (Modèle conceptuel de données) et de SLR (Système logique relationnel). Je ne sais pas quelles sont les tables et les associations qu'il faut créer. Toutes idées et suggestions me seront utiles merci!
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1 réponse

Célien Messages postés 5729 Date d'inscription jeudi 8 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2021 1 991
6 oct. 2013 à 04:42
Salut,

Tout recrutement ne part pas nécessairement d'un recrutement interne. Et difficile de faire un schéma avec un cahier des charges aussi mince.
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Salut,

Pouvez vous m'apporter des idées en ce qui concerne le SLR, les différentes tables à créer, le MCD et des idées ??? Merciiiii
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blux Messages postés 26020 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 3 mai 2024 3 289
8 oct. 2013 à 13:15
Salut,

d'une bonne analyse du problème découlent naturellement toutes les tables, le MCD et la suite...
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Et la suite......?????
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blux Messages postés 26020 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 3 mai 2024 3 289
8 oct. 2013 à 13:47
...la conception, la réalisation, l'utilisation...
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