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2 réponses
Bonjour!
Bonne nouvelle, sans contrat vous êtes considérée comme étant en CDI... A vous d'en voir les avantages et inconvénients... Mais comme le dit mon Honorable Collègue ci-dessus il vaut mieux prendre avis auprès de l'I.T ou d'un Syndicat (S'adresser au Siège, pas dans l'Entreprise..).
Bon CDI...
Bonne nouvelle, sans contrat vous êtes considérée comme étant en CDI... A vous d'en voir les avantages et inconvénients... Mais comme le dit mon Honorable Collègue ci-dessus il vaut mieux prendre avis auprès de l'I.T ou d'un Syndicat (S'adresser au Siège, pas dans l'Entreprise..).
Bon CDI...