Date de fin selon le nombre de ressources embauchées

Bonjour,

L'objectif premier est de déterminer la date de fin selon le nombre de ressource embauchée au fur et à mesure. Il me manque la logique derrière la calcul de la date d'échéance. Par exemple, si je démarre avec 4 ressources en septembre 2021, il est vrai que la durée sera d'environ 18,5 mois. Ce qui donne une date d'échéance au 16 février 2023 considérant les jours ouvrés.

C'est lorsque j'ajoute des ressources aux mois subséquents que la logique de la formule pour déterminer la date de fin ne fait plus de sens. Il est illogique que ma date de fin soit en février 2022 2021 si j'aurai embauché un total de 15 ressources en janvier 2022.

Voici le lien pour accéder à ma dernière version de mon chiffrier de travail : https://www.cjoint.com/c/KKeqvfQ2Ebr

Par avance, merci de votre aide :-)