Formule pour Date de fin congé avec des condition
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karimboutara
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Modifié par karimboutara le 24/08/2015 à 20:52
yassinecom Messages postés 19 Date d'inscription lundi 9 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 26 août 2015 - 26 août 2015 à 12:33
yassinecom Messages postés 19 Date d'inscription lundi 9 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 26 août 2015 - 26 août 2015 à 12:33
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Vaucluse
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25 août 2015 à 07:49
25 août 2015 à 07:49
Bonjour
difficile à comprendre avec votre exemple,, il y manque la date de début de congé et la durée des congés?
Vous donnez bien une date de début de congés le 17/8/2015, mais la reprise est le lundi alors que le 17/8 est un lundi?
à vous lire pour plus amples informations
crdlmnt
difficile à comprendre avec votre exemple,, il y manque la date de début de congé et la durée des congés?
Vous donnez bien une date de début de congés le 17/8/2015, mais la reprise est le lundi alors que le 17/8 est un lundi?
à vous lire pour plus amples informations
crdlmnt
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25 août 2015 à 14:50
25 août 2015 à 14:50
Désolé, mais si je peux traiter facilement la première partie de votre explication avec la formule ci dessous en supposant
_une date de début de congés en A1
_une date de reprise du travail en B1
_de Z1 à Z20 la liste des jours fériés
=NB.JOURS.OUVRES(A1;B1-1;$Z$1:$Z$20)
.. je ne comprend toujours pas le NB qui termine votre message
le samedi, vous le comptez, vous ne le comptez pas?. Sachant que la formule ne le compte pas comme jour travaillé
Et le lundi on l'exclut quand?Est ce spécifique au lundi ou est ce tout simplement par ce que à l'évidence vous ne comptez pas le jour de reprise dans les congés (ce qui est bien normal!)
A suivre?
_une date de début de congés en A1
_une date de reprise du travail en B1
_de Z1 à Z20 la liste des jours fériés
=NB.JOURS.OUVRES(A1;B1-1;$Z$1:$Z$20)
.. je ne comprend toujours pas le NB qui termine votre message
le samedi, vous le comptez, vous ne le comptez pas?. Sachant que la formule ne le compte pas comme jour travaillé
Et le lundi on l'exclut quand?Est ce spécifique au lundi ou est ce tout simplement par ce que à l'évidence vous ne comptez pas le jour de reprise dans les congés (ce qui est bien normal!)
A suivre?
karimboutara
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25 août 2015 à 15:38
25 août 2015 à 15:38
Rebonjour :
samedi compte que la date de reprise <> lundi !
samedi ne compter pas que la date reprise = lundi !
le jour de reprise exclut dure de congé
samedi compte que la date de reprise <> lundi !
samedi ne compter pas que la date reprise = lundi !
le jour de reprise exclut dure de congé
Vaucluse
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karimboutara
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Modifié par Vaucluse le 25/08/2015 à 16:21
Modifié par Vaucluse le 25/08/2015 à 16:21
Alors, bien que ça ne s'arrange pas :
je répéte donc mon exemple, en rajoutant le samedi (donc un jour) si le jour de reprise n'est pas un lundi :
_une date de début de congés en A1
_une date de reprise du travail en B1
_de Z1 à Z20 la liste des jours fériés
=NB.JOURS.OUVRES(A1;B1;$Z$1:$Z$20)+SI(JOURSEM(B1;2)>1;1;0)
Cette formule compte le nombre de jours ouvrables (donc de congés) entre les deux dates, date de reprise exclue) et rajoute un jour si la reprise n'est pas un lundi.
Mais elle ne rajoute qu'un jour quelque soit le nombre de samedi inclus dans la période de congés
Et vous ne dites pas ce qu'il faut faire si le samedi avant la reprise est un jour férié?
je répéte donc mon exemple, en rajoutant le samedi (donc un jour) si le jour de reprise n'est pas un lundi :
_une date de début de congés en A1
_une date de reprise du travail en B1
_de Z1 à Z20 la liste des jours fériés
=NB.JOURS.OUVRES(A1;B1;$Z$1:$Z$20)+SI(JOURSEM(B1;2)>1;1;0)
Cette formule compte le nombre de jours ouvrables (donc de congés) entre les deux dates, date de reprise exclue) et rajoute un jour si la reprise n'est pas un lundi.
Mais elle ne rajoute qu'un jour quelque soit le nombre de samedi inclus dans la période de congés
Et vous ne dites pas ce qu'il faut faire si le samedi avant la reprise est un jour férié?
karimboutara
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Modifié par karimboutara le 25/08/2015 à 20:48
Modifié par karimboutara le 25/08/2015 à 20:48
Bonsoir
vos formule fonctionne mais : il y a un petit souci
si nb de samedi = 2 et 1 vos formule c fonctionner
si nb de samedi > 3 ne fonctionner pas
Mon cas :
nb de samedis inclue dans la durée de congé que date de reprise <> lundi
si lundi = date de reprise, la dernier samedi exclue dans la durée de congé
vos formule fonctionne mais : il y a un petit souci
si nb de samedi = 2 et 1 vos formule c fonctionner
si nb de samedi > 3 ne fonctionner pas
Mon cas :
nb de samedis inclue dans la durée de congé que date de reprise <> lundi
si lundi = date de reprise, la dernier samedi exclue dans la durée de congé
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26 août 2015 à 11:22
26 août 2015 à 11:22
Bonour
je crois qu'il existe une formule pour inclure les samedis automatiquement dans le calcul, mais je ne la connait pas. Je cherche sur le forum et si je ne trouve pas, je vous monterais une petite combine avec la liste des samedis de l'année;
Toutefois, il faut répondre à ces questions:
__que fait on des jours fériés qui tombent un samedi dans l'affectation des jours
__que fait on des samedis fériés quand ils précédent un retour le lundi?
__les limites de prises de congés vont elles du 1°janvier au 31 décembre de la même année?
à vous lire
crdlmnt
je crois qu'il existe une formule pour inclure les samedis automatiquement dans le calcul, mais je ne la connait pas. Je cherche sur le forum et si je ne trouve pas, je vous monterais une petite combine avec la liste des samedis de l'année;
Toutefois, il faut répondre à ces questions:
__que fait on des jours fériés qui tombent un samedi dans l'affectation des jours
__que fait on des samedis fériés quand ils précédent un retour le lundi?
__les limites de prises de congés vont elles du 1°janvier au 31 décembre de la même année?
à vous lire
crdlmnt
karimboutara
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26 août 2015 à 12:23
26 août 2015 à 12:23
bonjour
pour 1 et 2 question
En cas samedi c est jour férie (exclue au durée de congé) donc date fin congé c vendredi en cas de lundi jour de reprise et en cas date reprise <> lundi tjr exclue (samedi=jour férie)
pour la 3 question je n'ai pas compris
(1er janvier jour férie et 31 décembre jour du travail en cas de différente samedi et dimanche et jour férie
pour 1 et 2 question
En cas samedi c est jour férie (exclue au durée de congé) donc date fin congé c vendredi en cas de lundi jour de reprise et en cas date reprise <> lundi tjr exclue (samedi=jour férie)
pour la 3 question je n'ai pas compris
(1er janvier jour férie et 31 décembre jour du travail en cas de différente samedi et dimanche et jour férie
yassinecom
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26 août 2015
26 août 2015 à 12:33
26 août 2015 à 12:33
vous pouvez utiliser une Mise en forme conditionnelle et choisir formule et mettez la fonction =NB.JOURS.OUVRES
https://www.youtube.com/watch?v=MwPslzgxqOo&feature=youtu.be
a vous dej
https://www.youtube.com/watch?v=MwPslzgxqOo&feature=youtu.be
a vous dej
25 août 2015 à 14:30
merci votre attention : mais je besoin de calculer la dure de congé" automatique " depuis la date de début et la date reprise du travail
exemple :
Dure congé : 3jrs 'calculer automatique de la différence entre date début et reprise "
NB: samedi jour du travail mais exclure qui lundi date reprise du travail et (samedi )inclure qui date de reprise différent lundi