Taille fichier trop grand

ok, selon les reglages tu pourras comme je t'ai dis

par contre, evite de mettre des cv ou autre truc confidentiels ou perso comme ca sur des sites. envoi les par mail en piece jointe par exemple, ca sera mieux, surtout si tu protege eventuellement par mdp car là, imagine, quelqu'un recupere ton cv avant le site, il a toute ta vie sur un papier et il pourra par exemple faire une usurpation d'identité et meme utiliser ton cv par exemple ou l'utiliser en tout ou partie pour faire des faux et faire un usage des faux...
ok je suis peut etre parano, mais on n'est pas a l'abris.
le mail c pas forcement bcp plus sur mais un peu quand meme surtout si fichier protégé et si c'est pour un emploi, c'est pas forcement mauvais dans le sens où tu primes la securité, ce qui peut etre un atout dans certaines boites

pareil, autre conseil, les photos de soi, sur un cv... ca peut etre une discrimination si genre ta une tete qui revient pas ou qui peut au premier regard "nuire" a l'image, alors que sans image il voit tes competances... et ca peut etre bon meme si ta pas la "gueule de l'emploi".

d'ailleurs il y a eu des loi pour ca pour eviter les cv avec photos pour ces risques là depuis quelques années, il devrait meme y avoir des "cv anonymes" avec carement le nom et adresse en moins afin de donner la chance a tout le monde sans discriminer la tete, le nom a consonnance... ou le lieu d'habitation (si on habite dans une cité sensible ca peut faire peur a un employeur...)

mais ca n'était que quelques conseils ;)

c'est comme par exemple les "celibataire, mariés, avec ou sans enfants..." ca peut porter atteinte a la vie privée et donc mieux vaut switcher ca en entreprise. l'entreprise c'est l'entreprise, la vie privée c'est la vie privée et on ne melange pas. un salarié n'ira pas fouiller et espionner son patron, et "normalement" un patron n'a pas a le faire (meme s'il le fait !) et faut eviter de donner du biscuit a tout eventuel risque parce qu'on est pacsé alors qu'il est contre ca, ou homo et qu'il deteste ca, ou avec enfant s'il n'aime pas...

mais libre a chacun