Candidatures spontanées graphiste
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Cocochouette
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Utilisateur anonyme - 10 févr. 2014 à 10:04
Utilisateur anonyme - 10 févr. 2014 à 10:04
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2 réponses
dsy73
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23 octobre 2020
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22 janv. 2014 à 07:16
22 janv. 2014 à 07:16
Je crois que le choix email/courrier dépend des entreprises ciblées. Les entreprises high-tech sont habituées aux emails mais ce n'est pas toujours le cas des entreprises plus "classiques". Les agences de com (notamment les plus petites) sont plutôt emails que courrier.
A mon avis, les candidatures spontanées par courrier postal sont rares mais si tu le fais pour quelques entreprises bien ciblées, tu pourrais alors sortir du lot.
Concernant les emails :
- n'utilise pas de logiciels de mailing qui feront passer ton email pour du spam.
- choisit bien l'adresse destinataire : il est préférable d'écrire à jobs@company.com plutôt que sales@company.com
- envoie un email avec CV et lettre de motivation (soit pièce-jointe, soit pages web).
- le corps du mail ne doit pas être vide.
- le sujet du mail doit être parfaitement clair (imagine qu'ils recoivent bcp de spam).
- n'oublie pas d'indiquer tes objectifs, motivations, dates de disponibilité, mobilité, etc
- relis ton email avant de l'envoyer.
Ne t'attends pas à recevoir des réponses des entreprises (c'est nul oui). Par contre tu peux en relancer quelques unes (une fois suffit) par email ou téléphone en demandant par exemple si ta candidature a bien été reçue.
Bonne chance :)
A mon avis, les candidatures spontanées par courrier postal sont rares mais si tu le fais pour quelques entreprises bien ciblées, tu pourrais alors sortir du lot.
Concernant les emails :
- n'utilise pas de logiciels de mailing qui feront passer ton email pour du spam.
- choisit bien l'adresse destinataire : il est préférable d'écrire à jobs@company.com plutôt que sales@company.com
- envoie un email avec CV et lettre de motivation (soit pièce-jointe, soit pages web).
- le corps du mail ne doit pas être vide.
- le sujet du mail doit être parfaitement clair (imagine qu'ils recoivent bcp de spam).
- n'oublie pas d'indiquer tes objectifs, motivations, dates de disponibilité, mobilité, etc
- relis ton email avant de l'envoyer.
Ne t'attends pas à recevoir des réponses des entreprises (c'est nul oui). Par contre tu peux en relancer quelques unes (une fois suffit) par email ou téléphone en demandant par exemple si ta candidature a bien été reçue.
Bonne chance :)
Utilisateur anonyme
10 févr. 2014 à 10:04
10 févr. 2014 à 10:04
Bonjour,
A mon avis le mail est ce qu'il y a de mieux, souvent ils tombent dans les spams, il faut souvent les relancer.
Ta réponse est très juste dsy73 :)
Bon courage pour la suite cocochouette !
A mon avis le mail est ce qu'il y a de mieux, souvent ils tombent dans les spams, il faut souvent les relancer.
Ta réponse est très juste dsy73 :)
Bon courage pour la suite cocochouette !
