SIRH [Fermé]

- - Dernière réponse : fleur_08.06
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vendredi 8 mai 2015
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9 septembre 2015
- 2 sept. 2015 à 19:00
Bonjour,

Pourquoi la fonction rh doit elle être impliquée dans tout progret d'évolution du Systeme d'Information même si le périmétre de ce projet n'intégre pas le SIRH ?

merci
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3 réponses

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Merci
Salut

Quel rapport avec le forum Windows? A voir: Guide d'utilisation du forum
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Merci
Bonjour,
tous les projets de Systèmes d'Informations posent des questions implicites en rapport avec la culture d'entreprise, la hiérarchie, la communication interne etc. Ce sont généralement des projets longs et qui demandent une implication du département RH (notamment en termes de formation des employés) parce qu'ils influent sur le quotidien des salariés et influencent leur rapport au travail. Cela relève fréquemment d'une politique qui nécessite une démarche de communication interne. Après, chaque entreprise a sa culture SI et la façon dont une entreprise fait évoluer son système impliquera plus ou moins les fonctions corporate.

Vous pouvez consulter notre site ...
www.myspheres.fr
... ou notre blog pour trouver des réponses à des questionnements similaires
www.inovrh.fr

A bientôt!
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9 septembre 2015
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Bonjour. En fait, la réponse est simple. Les entreprises doivent évoluer avec leur temps et opter pour la numérisation. Ayant déjà eu l'occasion de travailler avec le logiciel RH sur http://www.novrh.com/ , je peux te dire que la gestion administrative change du tout au tout en interne avec l'aide d'un ERP. De nos jours, un responsable des ressources humaines peut gagner énormément de temps en misant sur un SIRH. Pour en savoir plus sur les ERP et leur impact dans une entreprise sur le long terme, documente-toi sur intercloud.com, pearltrees.com et http://www.erp-logiciel-gestion.com/erp/logiciel-gestion-entreprise/avantage-logiciel-erp.php. À la prochaine.