Lettre de remerciement apres un bon travail [Résolu]

Tu leurs donnes une prime

la prime n'est pas la bonne solution, car par la suite cela risque d'entrainer une dépendance à la prime et donc les salariés ne seraient plus efficaces sans cette prime, ce que je préconise pour votre société, est de créer des activités de groupe (voyage etc....... ) en leur expliquant par courrier individuel que "grâce aux efforts apporté etc... vous les invités à participer à cette activité". De plus, cela augmenterait la cohésion du groupe et donc aurait un effet positif sur la productivité