delanacor
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9 juin 2008Date d'inscription
9 juin 2008 à 20:23
Re-bonjour,
normalement ton entreprise doit appliquer la convention nationale sauf si un accord de branche a été signé et cet accord doit est plus avantageux. Donc a priori du devrait avoir un préavis de 2 semaines mais cela me semble peu en général c'est plutôt un mois. S'il n'y a rien dans ton contrat de travail je te conseil de vérifier sur ton dernier bulletin de salaire pour savoir de quelle convention tu dépend ( obligation de l'employeur de laisser un exemplaire accessible aux employés soit par l'intermédiaire des délégués du personnel soit dans les bureaux de la comptabilité). Dans la convention cela sera inscrit de manière plus précise.
Toutefois normalement ton coef n'entre en ligne de compte uniquement s'il tiens compte de l'ancienneté ce qui n'est pas toujours le cas. Si tu n'arrives vraiment pas a avoir de réponse de ton entreprise contact l'inspection du travail, il y a un service spécial qui répond a toutes les questions ( les inspections de chaque département ont souvent des informations précises sur beaucoup d'entreprise). En général, l'inspection ce trouve dans la ville préfecture.
Bon courage et tiens moi au courant
Salut
Je suis en CDI et suis salarié dans cette entreprise depuis 12 ans.
Merci d'avance