Bonjour,
En recherche d'emploi dans le milieu d'employée de maison avec garde d'enfants , j 'ai eu une proposition mais je me pose des questions :
*je vais travailler 47.3 heures par semaine ;comment doit être calculer les heures supplémentaires?
*mon futur employeur peut-il me faire signer 2 contrat un pour la garde des enfants et un pour l'entretien de la maison pour éviter de me payer les heures supplémentaires?
*peut-il me faire un contrat avec des heures" pleine" et "creuse" malgré que pendant la sieste des petits je peux faire du ménage et du repassage?
*quel est le tarif légal pour le poste d'employée de maison avec garde d'enfants?
Merci de votre aide.

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