Bonsoir....
C'est l'employeur qui peut soit la verser imposable, soit non imposable, selon les accords de l'entreprise, les négociations entre employeur / employé au "coup par coup", en deux mots : c'est négociable, même 50/50 voire 25/75....
Perso, elle n'a pas été imposable, mais bon.....j'ai "oeuvré" pour, ça ne veut pas dire que tous les employeurs seront dans le même état d'esprit.....
Bonne chance,
Cdt,
@+