Bonjour,

Je me permet de vous écrire afin d'avoir de l'aide.
Mon histoire n'est pas évidente a vrai dire donc je vais essayer de m'exprimer au mieux afin que vous puissiez me comprendre.

J'ai reçus ma lettre de licenciement avec stipulé dessus des reproches très contestables et non fondés.
Le 25 février 2007 j'ai eut mon entretien au préalable au licenciement or lors de cet entretien quasiment rien ne m'a été reproché... je n'ai pas eut de reproche par écrit ou quoique ce soit.Par contre des menaces verbales m'ont étaient faites par Mon Directeur Régional et Mon responsable Régional.
De ce fait je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 10 mars que je viens de prolonger de 1 mois dut a une maladie déjà constaté par le passé au niveau de ma colonne vertébrale et mon dos.(que j'ai contracté dans ce travail)

Je reçois ma lettre donc ce matin (12 mars 2007) me reprochant bcps.
De plus je n'ai passez aucune visite médicale depuis mon début d'activité avec mon employeur et on me réponds quand je demande si cela est normal que :" c'est pas très important de toute manière" malheureusement a ma grande surprise ce matin dans mon courrier on me le reproche : "Nous constatons que vous n'avez pas non plus effectué votre visite médicale malgré notre demande"(pour information je n'ai jamais reçu une quelconque convocation de la part de la médecine)"et ne vous êtes pas assuré que les membres de votre équipe l' avaient aussi effectué"

Pour information je suis agent de maitrise et donc responsable de magasin et non gérant...es ce normal pour la visite médicale sachant que je suis un salarié comme les autres?

De plus je n'ai jamais lu ni signé le règlement intérieur or on me reproche bcps de chose qui est dans ce règlement..

je vous remercie de l'attention que vous porterez a mon mail je reste a votre entière disposition pour de plus amples informations.

Cordialement

Sébastien BALDI