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CDD et Congés Payés

Dernière réponse le 31 mar 2008 à 10:53:35 Alucard, le 19 fév 2008 à 10:16:02 
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Bonjour,

j'ai été engagé dans une société en CDD pour deux mois (septembre 2007 - octobre 2007)
a la fin de mon CDD, la société m'a refait un CDD de trois mois (novembre 2007 - decembre 2007 - janvier 2008).
J'ai maintenant décroché un CDI dans cette même société,je suis donc embauché depuis Février 2008.

J'ai donc cumulé pendant mes 5 mois de CDD des congés ( à raison de 2,5 jours par mois). Je souhaiterais savoir comment celà se passe.
Es-ce que je devais prendre mes congés pendant ma période de CDD?
Puis-je prendre les congés cumulés pendant mon CDD maintenant?
Et enfin, si je ne souhaite pas prendre les congés de mon CDD, peut-on me les payer?

Pour info, je depend de Congés Intempérie BTP....


Merci pour vos reponses :)

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yvesetdiana, le 21 fév 2008 à 09:57:29

Bonjour alucard,

normalement a la fin de tes cdd tu recois ton "solde tous comptes" cela correspond à ton dernier salaire net plus 10% de tes gains totaux pendant la durée du contrat correspondant à tes indemnités de fin de contrat et encore 10% de cette meme somme correspondant à tes congés payés que tu n'as pas pris.

j'espere avoir repondu à tes questions

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cindy, le 18 mar 2008 à 15:22:12
  • +1

Je suis en cdd jusqu'à la fin du mois j'ai commencé en octobre et mon employeur vient de me dire que j'étais obligé de prendre mes congés payé avant la fin de mon contrat, est ce que c'est vrai?

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 yvesetdiana, le 31 mar 2008 à 10:53:35

Bonjour cindy,

tout depend de ton patron, normalement tu peux recevoir les 10% de tes conges payes a la fin de ton contrat.

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