Bonjour,

tout d'abord, personne ne peut t'empécher de démissionner dans la mesure où tu respectes la législation

ta lettre recommandée prend effet à date de la 1ère présentation à ton employeur (donc penser à laisser un délai de 3 jours entre la date où tu la rédiges et celle où elle arrive)

la durée du préavis est variable selon ton statut dans l'entreprise (employé, maitrise, cadre...)

à ce sujet, tu peux consulter la convention collective qui régit ton secteur d'activité et que l'employeur doit tenir à disposition de tout salarié

le courrier AR de ton directeur n' aucune valeur juridique, sauf si tu n'as pas respecté un des deux paramètres ci-dessus (ou les deux)

tu n'as pas à envoyer un second AR, mais ne quitte surtout pas ton poste avant la date de fin de préavis, car, à ce moment là, ce serait considéré comme abandon de poste

n'hésite pas à poser d'autres questions si je n'ai pas été assez clair

cordialement

Merci pour tes reponses! Surtout un 1er Janvier, j'apprécie! Je ne connais pas exactement la durée du preavis dans cet hopital, je vais essayer de me renseigner, mais il est vrai que mes rapports avec le directeur ne sont pas tres cordiaux et cela ne va pas me faciliter la tache. Pour completer ma question, qu'est ce que je risque si je fais un abandon de poste? Le fait de ne plus postuler dans le public fait que toute sanction "interne" m'est a vrai dire égale! Risquerai-je autre chose qu'une radiation des cadres? Merci pour tes renseignements tres precieux! Cordialement.

Bonsoir,

si ton directeur veut vraiment te créer des ennuis, il peut dans le cas d'un abandon de poste, enclencher une procédure prud'hommale, qui n'est jamais gagnée d'avance pour personne mais qui t'obligeras au minimum à avancer les frais d'avocat (et au maximum, si tu perds, à verser de l'argent à ton ex employeur)

j'insiste encore une fois sur le respect de la procédure

consulte la convention collective pour savoir la durée du préavis que tu dois éffectuer, selon que tu es employé, maitrise ou cadre ( ce qui doit etre indiqué sur ton contrat de travail)

dès que tu as ces infois, recontacte moi (ou avant si tu veux)

cordialement

Bonjour,

est ce que vous pouvez me donner la durée du préavis d'un directeur général adjoint

et merci