Bonjour,
JE DOIS FAIRE UN TABLEAU POUR CALCULER LES HEURES SUPPLEMENTAIRES PAR AGENT
COLONE A1 : NOM
COLONE B1 : TOTAL HEURES SUPPLEMENTAIRES (variable d'un agent à l'autre)
COLONE C1 : LES 4 PREMIERES HEURES SONT CALCULEES à 25 % (code 5000)</gras>COLONE D1 : LES 4 HEURES SUIVANTES SONT CALCULEES à 25 % (cole 5060)
COLONE E1 : LE RESTE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES SONT CALCULEES à 50 % (mais il ne doit pas apparaître un résultat négatif)
COLONE F1 TOTAL HEURES SUPPLEMENTAIRES ADDITIONNEES.
COLONE G1 (suivant le choix de l'agent) ex: 25% HEURES A RECUPERER
COLONE H1 suivant le choix de l'agent) ex : 75 % DES HEURES A SE FAIRE PAYER.
POUR UN EXEMPLE CONCRET LE RESULTAT SERAIT POUR UN AGENT QUI AURAIT FAIT 44 HEURES SUPPLEMENTAIRES :
LA COLONE C1 DOIT ETRE DE 5 HEURES
LA COLONE D1 DOIT ETRE DE 5 HEURES (ne doit pas apparaître en négatif dans le cas ou le total serait négatif)
LA COLONE E1 SERAIT DE 36 HEURES X PAR 50 % SOIT : 36 + 18 = 54 (ne doit pas apparaître en négatif)
J'espère également être comprise.
D'avance merciBonjour,

de la 36eme à la 43 eme est de 25% PUIS DE LA 44EME EST DE 50% CELA EST SI PAS ACCORD PLUS FAVORABLE EST SENS RENIR COMPTE DES RCP
je souhaiterai savoir si dans le calcul des heures sup. ou compl. on prend le salaire horaire de base avec l'ancienneté ou pas et si une prime de présence fait partie du salaire doit on aussi en tenir compte car mon employeur sur ma fiche de paie se réfère uniquement sur le salaire de base et rien d'autre par contre pour les grèves il prend comme référence : salaire de base + heures sup ou compl + prime dimanche + astreinte ce qui fait que le taux horaire arrive à 15 euros / heure et pour une compl il donne 10 euros de l'heure. Je voudrai savoir si c l'égal se mode de calcul.
Merci de me répondre
comme par exemple dans la sem je fais 61.50h de taf et voudrais avoir la formule sur excel pour avoir les heures sup de 25% et 50% merciii bisou