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Calculer un salaire

Dernière réponse le 12 nov 2009 à 11:17:45 zinsa, le 29 oct 2007 à 19:58:16 
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Bonjour,
au secours quelqu'un peut m'aider, je dois remplir un CESU on me demande nombre d'heure effectué donc 10 h par semaine, ensuite le salaire horaire net puis le total net à payer kes ke je doit mettre pour les 2 derniers c' est koi le calcul

Configuration: Windows XP
Internet Explorer 6.0

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1

caroote, le 19 déc 2007 à 20:22:22
  • +9

Bonjour,

J'aimeri avoir un bon moyen de simuler un salaire net et un salaire brut.

Combien je vais gagner en net si j'ai tel ou tel montant en brut.

Merci

Répondre à caroote

12

khaiizwiss, le 9 oct 2008 à 16:12:12
  • +5

Comment calculer le salaire brute application sur exell

Répondre à khaiizwiss

31

abdo, le 28 avr 2009 à 16:57:57
  • +15

VOILA LE LIEN POUR CALCULER LE SALAIRE NET A PARTIR DU SALAIRE BRUT OU BIEN LE SALAIRE BRUT A PARTIR DU SALAIRE NET

http://www.maroc-compta.com/telechargement/download.php?file­=141884

Répondre à abdo

38

abdel, le 13 sep 2009 à 08:16:37

Ton lien est mort, peux-tu le mettre à jour
Merci

Répondre à abdel

2

ll, le 7 fév 2008 à 10:57:53

Je suis en accident du travail est je voudrais savoir kel est le pourcentage de difference entre le salaire brut est le salaire net

Répondre à ll

9

chantal, le 24 aoû 2008 à 22:13:10

Le salaire est 90.% de ton salaire net habituel

ex: si tu gagne 350.00 net X 90 % est égale a 315.00 net pour 40 heures ( pour c.s.s.t)

Répondre à chantal

3

kaya, le 8 avr 2008 à 18:39:33
  • +7

Comment fait-on pour calculer son salaire avec un taux horaires de 9.15 euro. Je suis actuellement à 35h et je veux savoir combien je toucherais pour un 30h. Merci d'avance

Répondre à kaya

37

nktt, le 29 aoû 2009 à 21:59:43

Bsr
c'est grave quand meme de ne pas savoir faire une règle de trois lol

Répondre à nktt

4

titi1984, le 15 avr 2008 à 14:32:31

Bonjour je voudrais savoir comvien je vais avoir avec le nouveua taux horaires du mois de mai s il vous plait la je suis a 8.57 je me fai 1084.92 et avec les 2.3 pour cent je voudrais avoir la reponse en net
merci

Répondre à titi1984

5

fred, le 6 mai 2008 à 16:07:12
  • +3

Bonjour c pour savoir je suis a 1459 brut c pour savoir combien je vais toucher en net??? merci de me repondre

Répondre à fred

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weldingman, le 14 oct 2008 à 19:22:32

Bonjour, sauf erreur de ma part les cotisations sont de l'ordre de 22% du brut! ce qui porte ton salaire net après le calcul suivant à: 1459 x 22 : 100 = 1138

Répondre à weldingman

15

mickael, le 13 nov 2008 à 16:12:52

Ton salaire net sera de : 1152,61 euros

Répondre à mickael

6

vini, le 19 mai 2008 à 16:34:06

Je travaille en interim en titres services j ai 9.59 euros a l heure brut je suis isolée pouvez vous me dire conbien j ai en brut je n ai personne a charge

Répondre à vini

7

vini, le 19 mai 2008 à 16:40:24

Je me suis trompée conbien ai je droit en net sur mes 9euros 59 en brut

Répondre à vini

8

bruno, le 24 mai 2008 à 00:04:43
  • +1

Je vais travailler pour 39 h de nuit à 9,10 euro brut de l'heure majorée de 40 %. quel sera mon salaire mensuel ? merci

Répondre à bruno

10

kessam, le 4 oct 2008 à 10:30:45

Svp j'aimerais savoir comment s'effectue le calcul du salaire à partir de celui donné en KE ( c'est quoi KE dejà?)

Répondre à kessam

11

kessam, le 7 oct 2008 à 19:43:11

Allo personne ne répond, svp je suis un peu pressé pour répondre à des offres

Répondre à kessam

14

tigrou51, le 28 oct 2008 à 19:00:33

Ke= kilo euros

Répondre à tigrou51

16

coco, le 9 déc 2008 à 00:13:35
  • +29

Pour répondre à toutes vos questions, voilà ce qu'il en est :

taux horaire : smic : 8,71
nombre d'heures par semaine : 35h
nombre de semaines dans 1 mois : 4,33 => ce qui fait 151,67H de travail pour un temps plein
taux de cotisations EMPLOYÉ : environ 22 %

=> calcul salaire brut : 8,71 x 35 x 4,33 = 1321E

=> calcul salaire net pour un EMPLOYE : 1321 x 0,78 = 1030E
(le taux de côtisation pour les cadres est plus élevé)

=> intérim : il faut savoir plusieurs choses importantes
a) il y a un calcul en cascade pour les 10% de précarité et les 10% de congés payés => ce qui fait qu'en fin de mission, votre salaire net = environ le salaire brut de départ (hors participation salarié tickets resto, mutuelle obligatoire employeur...)

exemple : ainsi, pour une mission à temps plein qui a durée 3 mois qui ont été payés au SMIC :
salaire brut de la mission : 3 x 1321 = 3963 E
nb de congés payés acquis (2,5 jours par mois) soit pour l'exemple : 2,5 x3 = 7,5 jours
calcul du dernier salaire en fin de mission :
-> salaire du mois : 1321
-> indemnité fin de mission (IFM) : 3963 x 10% = 396,3
-> indemnité congé payé : (3963 +396,3 ) x 10% = 479,52
-> total payé BRUT : 1321 + 396,3 + 479 ,52 = 2196,82
-> salaire net fin de mission : environ 2196,82 * 0,78 = 1713,52

b) j'attire votre attention sur le fait que certaines agences d'intérim ne font pas la cascade des 10% entre les indemnités de fin de mission afin de calculer ensuite les congés payés. La perte en votre défaveur peut vite se chiffrer en centaines d'euros si votre mission était de longue durée ou si votre salaire était élevé. Prenez donc bien le temps de vérifier selon le modèle que je vous ai donné ! Surtout, ne vous précipitez pas pour signer le solde de tout compte, sinon ça se compliquera pour réclamer les sommes dues => direction le conseil des prud'hommes si l'agence refuse de reconnaître son "erreur".

En espérant que ça vous aide à y voir un peu plus clair dans toute la petite cuisine du service des ressources humaines et du calcul de vos fiches de paie.

cordialement
coco

Répondre à coco

17

coco, le 9 déc 2008 à 00:23:47
  • +10

Autre chose que j'ai oublié : la gymnastique pour passer du salaire net au salaire brut, et inversement

a) calcul du salaire brut :
taux horaire x durée hebdomadaire x 4,33 (nombre de semaines pour 1 mois complet, sinon nombre de jours travaillés réels)

ex pour un temps partiel de 25h : 10E x 25h x 4,33 = 1082,5 e

b) calcul salaire net :
salaire brut x taux cotisation (22%)

ex pour temps partiel : 1082,5 * 0,78 = 844,35 e ou deuxième méthode : 1082,5 - (1082,5 x 22%)

c) pour passer d'un salaire net à un salaire brut :
salaire net / 0,78 => soit pour notre exemple : 844,35 / 0,78 = 1082,5 de salaire brut


voilà je crois que la boucle est bouclée :-)

Répondre à coco

19

carotte, le 17 déc 2008 à 12:19:15

Merci coco!!!!!

Répondre à carotte

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loulou, le 9 avr 2009 à 23:51:40

Bonjour coco je me permet de t'envoyer ce mess car j'ai le sentiment que tu pourra repondre a ma question. ce mois ci j'ai effectuée des hres supp 3 journée de 8.50 mon contrat est de 33h:semaine donc 143 mensuel sur mon bulletin de paie il m'ont réglé 150h il m'ont compté juste un journée de 8.00. en resumé si je compte le nombre d'heure c'est bon mais j'ai tros jrs de plus on m'a dit qu'il ont mal compté ils fallaient compter 143 +8.5+8.5+8.5=168 qu en pense tu

Répondre à loulou

39

domi66, le 16 sep 2009 à 15:58:59
  • +1

Bonjour pourrais tu me faire 3 fiche de paie dont le montant net est de 875 e et 3 fiche qui se suivent en mois? SI TU ES OK on pourra toujours s arranger pour le service repond urgent urgent urgent

Répondre à domi66

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soso, le 8 nov 2009 à 19:01:58

Merci beaucoup coco sa ma bien aider a bientot

Répondre à soso

24

jael, le 5 fév 2009 à 21:42:43

Bonjour,
voilà j'ai travaillé 2 mois sur une base de 25h semaine(type de contrat:CDD 1 mois renouvelable remplacement maladie), j'ai effectué 216H au total et mon employeur ne m'a payé que 10% du deuxième mois(il ne m'a pas payé 10% de mon premier mois et ne m'a payé aucun congé payé). On m'a expliqué que j'avais droit à mes 10% + mes congé payé. Mais je ne sais pas calculé mes congés payé sur une base de 216h sur deux mois(j'était payé à l'heure, c'etait pas un temps plein, au smic, 8,71, je sais pas si il faut calculé net ou brut, et comment, car j'ai vu d'autre 10% pour des congé payé, enfin je suis un peu perdu et je ne trouve pas facilement ma réponse)(je sais que les 10% de fin de contrat c'est sur le salaire brut).
Merci d'avance de bien vouloir m'aider.

Répondre à jael

44

 SYSSI, le 12 nov 2009 à 11:17:45

Bonjour,
Merci!! je suis en train de finir un mémoire sur l'insertion des femmes monoparentales en Ile de France et à temps partiel et ce message m'a été très précieux pour la finalisation du budget!!!
Syssi

Répondre à SYSSI

18

Ploovo, le 11 déc 2008 à 16:20:31

En tant qu'indépendant je me sers de cette page http://www.acpi.fr/simulation_salaire.html : simulation de salaire et d'objectif de facturation assez pratique .
Il s'agit de portage salarial. C'est en tout cas le statut que j'ai choisi et qui me convient le mieux. Mais il a aussi ses inconvénients! A chacun ses besoins...
Pour approfondir le sujet se rendre sur Wikipedia ou aller directement sur une société de portage salarial (par ex http://www.acpi.fr).
Cependant, se pencher essentiellement sur les sociétés du syndicat du portage : le SNEPS (http://www.portagesalarial.org/index.php?th=2).

Répondre à Ploovo

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ploovo, le 30 avr 2009 à 15:34:33

En tant qu'indépendant je me sers de cette page http://www.acpi.fr/simulation_salaire.html : simulation de salaire et d'objectif de facturation assez pratique .
Il s'agit de portage salarial. C'est en tout cas le statut que j'ai choisi et qui me convient le mieux. Mais il a aussi ses inconvénients! A chacun ses besoins...
Pour approfondir le sujet se rendre sur Wikipedia ou aller directement sur une société de portage salarial (par ex http://www.acpi.fr).
Cependant, se pencher essentiellement sur les sociétés du syndicat du portage : le SNEPS
*** MISE A JOUR *** le site du syndicat du portage a changé son adresse http://www.sneps.fr/fr/membres-syndicat.html

Répondre à ploovo

20

helene, le 13 jan 2009 à 19:05:03

Bonsoir alors moi je postule pr un poste de hotesse de caisse
a 2Oh a 8.71 euros de l"heure
combien vais je etre payer merci c urgent

Répondre à helene

21

capfab, le 15 jan 2009 à 13:13:06

588.34 euro net par mois

Répondre à capfab

22

Titi_81, le 3 fév 2009 à 11:44:12

Peut tu expliqué comment tu fait pour faire ton calcul s'il te plaît. Mon mari viens d'être embauché je je voudrais savoir combien il va être payé, et aussi je voudrais savoir comment ce compte les indemnitées repas ce calcule t elle avec déductions des charges salariales ou après....????

merci

Répondre à Titi_81

23

kibitain, le 5 fév 2009 à 17:56:35

Bonjour,

Je ne sais pas comment calculer mon salaire car j'ai trouvée une mission ou je ne suis restée que 2 jours.
Le taux payé est 11.87, le salaire de base est 1800 €. Je ne sais pas comment faire ? Merci de me répondre.

Répondre à kibitain

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kibitain, le 8 fév 2009 à 19:38:50

S'il vous plait. Répondez moi.

Répondre à kibitain

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oooh, le 9 fév 2009 à 15:35:55
  • +2

Salut,

ce site est assez simple, il te donne le salaire net horaire/journalier/annuel en fonction de ton mensuel Brut.

http://www.infosalaire.com

Le seul bémol est qu'il n'est pas précis à 100% car le net différencie un peu selon le métier que tu fais, mais il est simple et rapide.

voili voilou ^^

Répondre à oooh

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jael, le 10 fév 2009 à 19:26:02

Je te remercie pour ton info, je vais aller voir.
Merci encore.

Répondre à jael

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vince, le 13 fév 2009 à 16:20:17

Bonjour tout le monde,

Est ce que queiqu'n aurait la gentillesse de m'aider svp?
J'ai trouvé par l'intermediare d'addecco un boulot mais je me demandé jusqu'a combien pouvé monter ma paye avec les primes ainsi que le total de mes gains durant cette période environ.

J'ai un contrat de 6 semaines renouvelables 6 semaines pour une durée de 151h67 par moi avec un taux horaire de 9,50 donc ca me fait 151,67*9,50=1441 h en brut donc combien ca me fait en net svp?

Ensuite je me demande comment calculer les primes?

Sur mon contrat c'est marqué:

IRLT ex panier 5,48€
Prime equipe jour 3,02€
Panier équipe S.ABSE 5,48€
JATT paye 9,50€
DEP moi +20 KM AR 52,43€ (ca je sais que c'est par mois)

IFM A 0 ou 10% ICPP a 10%
Si vous avez la gentillesse de faire les calcul,pouvez vous me les mettre en même temps que les résultats?
merci d'avance

Répondre à vince

34

dubois, le 20 jun 2009 à 15:55:36

Ton salaire sera de 1123 net

Répondre à dubois

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kibitain, le 18 fév 2009 à 08:45:42

Merci. oooh, j'ai calculer mon salaire. Merci

Répondre à kibitain

33

Angels33, le 17 jun 2009 à 12:31:04

Bonjour j'aimerais que quelqu'un m'aide car là je suis dans le flou total car quand j'essaye de calculer ce que je pourrais toucher au bout d'un mois en salaire, je n'arrive jamais à la même somme. Est-ce que quelqu'un pourrait me dire environ combien je toucherais en net et en brut bien entendu. Voici les informations dont je dispose :

J'ai signer un CDI de 20h par semaine, en tant que secrétaire de direction, je possède un Bac+7, je travaille pour une association qui fait aussi entreprise, (statut particulier je crois).
La personne pour qui je travaille, veut qu'on fasse des heures supplémentaires sans pbs.
Hors actuellement je constate que je fais des journées de 12h du lundi au samedi (dimanche repos), donc au total j'arrive non pas à 20h par semaine mais à 72h par semaine.
Donc j'aimerais savoir comment sont calculés les heures supp, à quel taux/pourcentage. Et surtout en sachant cela à combien me reviendrais mon salaire à la fin du mois. J'aimerais savoir ce que je dois toucher normalement (pour éviter de me faire arnaquer par mon nouveau patron).

Si quelqu'un d'assez compétent pouvez me répondre très vite cela m'arrangerais bcp. Merci à tous ceux qui me répondrons. Vous pouvez me joindre aussi sur mon mail directement.
Amicalement.

Répondre à Angels33

36

marcellon, le 5 aoû 2009 à 22:55:04

Bonjour,

D'abord il y a une limite légale au travail : 48 heures au cours d’une même semaine.

source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/...

Pour ce qui est du calcul des heures supplémentaires, la règle est la suivante: la majoration des heures supplémentaire est de 25% pour les 8 premières heures et de 50% pour les suivantes (hors convention ou accord de banche ou d'entreprises.

Source: http://www.travail-solidarite.gouv.fr/...

Cas sans convention ou accord, le cas échéant voir modalités spécifiques.
prenons le cas de la limite fixée à 48 heures par semaine au delà cela n'est pas acceptable dans le cadre du travail. Enfin il me semble.
heures effectués par mois : 48 x 4,33 = 208 h
heures du contrat par mois: 20 x 4,33= 86,6 h
Heures supplémentaires: 208 h - 86,6 h = 121,4 h
Heures majorées à 25%: 8 heures
Heures majorées à 50%: 113,4 h

En prenant le calcul en référence du salaire de base soit 86,6 x salaire horaire nous arrivons dans le cas des 48 h à un salaire 266,6 h x salaire horaire soit 3 fois le salaire initiale
266,6 h = (86,6) + (8 x 125%) + (113,4 x 150%)

Cependant, j'ai des doutes que ton employeur s'acquitte de ces obligations.

Répondre à marcellon

35

marcellon, le 5 aoû 2009 à 22:53:10

Bonjour,

D'abord il y a une limite légale au travail : 48 heures au cours d’une même semaine.

source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/...

Pour ce qui est du calcul des heures supplémentaires, la règle est la suivante: la majoration des heures supplémentaire est de 25% pour les 8 premières heures et de 50% pour les suivantes (hors convention ou accord de banche ou d'entreprises.

Source: http://www.travail-solidarite.gouv.fr/...

Cas sans convention ou accord, le cas échéant voir modalités spécifiques.
prenons le cas de la limite fixée à 48 heures par semaine au delà cela n'est pas acceptable dans le cadre du travail. Enfin il me semble.
heures effectués par mois : 48 x 4,33 = 208 h
heures du contrat par mois: 20 x 4,33= 86,6 h
Heures supplémentaires: 208 h - 86,6 h = 121,4 h
Heures majorées à 25%: 8 heures
Heures majorées à 50%: 113,4 h

En prenant le calcul en référence du salaire de base soit 86,6 x salaire horaire nous arrivons dans le cas des 48 h à un salaire 266,6 h x salaire horaire soit 3 fois le salaire initiale
266,6 h = (86,6) + (8 x 125%) + (113,4 x 150%)

Cependant, j'ai des doutes que ton employeur s'acquitte de ces obligations.

Répondre à marcellon

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Florian6388, le 22 oct 2009 à 17:43:55

Hello, j'ai trouvé une petite page web qui calcul automatiquement le salaire net à partir du brut sur la base d'un simple feuille excel avec tout le détail des différentes charges. (pour employés non cadres). Le seul souçi c'est que je n'arrive pas à savoir si le calcul est bien à jour...

-->cliquez ici<--

Si quelqu'un peut nous dire si la méthode de calcul, les pourcentages etc sont bien à jour ce serait intéressant...

Répondre à Florian6388

41

Florian6388, le 22 oct 2009 à 17:46:47

PS : Je sais que ke déterre un vieux post, mais je pense que cette information pourrait être assez utile, notamment aux utilisateurs de la superbe fonction "Recherche" du forum ;-)

Répondre à Florian6388

42

c'est cela oui, le 5 nov 2009 à 21:24:20

Il faut appliquer Al kashi pour trouver le salaire net en fonction du salaire brut.
La réciproque n'est pas vraie puisque l'application n'est pas bijective.

Répondre à c'est cela oui
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