Preavis de demission
Fermé
lole
-
18 sept. 2007 à 14:45
irongege Messages postés 40847 Date d'inscription jeudi 1 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 juin 2023 - 1 nov. 2011 à 18:17
irongege Messages postés 40847 Date d'inscription jeudi 1 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 juin 2023 - 1 nov. 2011 à 18:17
A voir également:
- Preavis de demission
- Demission sans preavis - Forum Vos droits sur internet
- Heures recherche emploi démission métallurgie non cadre - Forum Vos droits sur internet
- Préavis démission metallurgie ✓ - Forum Vos droits sur internet
- Demission et délais de préavis - Forum Vos droits sur internet
- Préavis de démission et parent malade - Forum Vos droits sur internet
33 réponses
bonjours, mon patron peut t'il m'obligé a prendre mais congé pandant mon mois de preavis, pardon lol
merci
merci
Mitch, je ne pense pas que ton patron puisse te forcer a prendre tes jours de congé.
Par contre, il pourrait (devrait?) te payer une formation pour apprendre a ecrire le francais...
-> bonjouR, mon patron peuT Il m'obligER a prendre MES congéS pEndant mon mois de preavis?
Par contre, il pourrait (devrait?) te payer une formation pour apprendre a ecrire le francais...
-> bonjouR, mon patron peuT Il m'obligER a prendre MES congéS pEndant mon mois de preavis?
loutty
Messages postés
25
Date d'inscription
dimanche 31 août 2003
Statut
Membre
Dernière intervention
1 juillet 2008
8 févr. 2008 à 21:07
8 févr. 2008 à 21:07
Il y a trois conventions ETAM différentes mais normalement dans le cas ou tu n'es pas cadre ton préavis devrait être de 1 mois (3mois si tu es cadre) sauf disposition particulière.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
loutty
Messages postés
25
Date d'inscription
dimanche 31 août 2003
Statut
Membre
Dernière intervention
1 juillet 2008
8 févr. 2008 à 21:08
8 févr. 2008 à 21:08
Il y a trois conventions ETAM différentes mais normalement dans le cas ou tu n'es pas cadre ton préavis devrait être de 1 mois (3mois si tu es cadre) sauf disposition particulière.
Bonsoir je suis en arrêt maladie depuis le 30 janvier pour une sciatique , j'ai eu l'opportunité de trouver un autre travail bien moins fatiguant mais j'ai un préavis d'un mois en tant que ouvrière coéfficient 140 niveau 1 ceci dit je n'ai pas la forme pour reprendre mon boulot qui est physique ma question est : puis je faire mon préavis en arrêt maladie sachant que je étais déjà en arrêt avant même de lancer ma démission . Merci de me répondre . Cathy
Bonjour,
Je suis dans mon préavis de démission et j'aimerais savoir si mon employeur peut m'empécher de prendre mes heures effectués en plus en 2007 pour raccourcir mon préavis. Surtt qu'a la fin de l'année dernière il n'a jamais voulu me les payer même si on lui a demandé de le faire ?
Je suis dans mon préavis de démission et j'aimerais savoir si mon employeur peut m'empécher de prendre mes heures effectués en plus en 2007 pour raccourcir mon préavis. Surtt qu'a la fin de l'année dernière il n'a jamais voulu me les payer même si on lui a demandé de le faire ?
cecstef123
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 21 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
26 mai 2008
21 mai 2008 à 13:22
21 mai 2008 à 13:22
Bonjour à tous,
La question a déjà été posée, mais je me permets de la relancer.
Lors d'une démission pour laquelle je dois continuer à exercer pour une période légale de démission de 3 mois, mon employeur peut-il me forcer à solder ou prendre mes congés pendant cette période pour éviter de me les payer?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne journée.
La question a déjà été posée, mais je me permets de la relancer.
Lors d'une démission pour laquelle je dois continuer à exercer pour une période légale de démission de 3 mois, mon employeur peut-il me forcer à solder ou prendre mes congés pendant cette période pour éviter de me les payer?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne journée.
blux
Messages postés
25976
Date d'inscription
dimanche 26 août 2001
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 avril 2024
3 286
21 mai 2008 à 13:27
21 mai 2008 à 13:27
Non, personne ne peut être forcé à prendre des congés pendant son préavis. Les congés restants seront payés à la fin du contrat.
Si c'est possible, c'est seulement après accord 'écrit' des deux parties.
Si c'est possible, c'est seulement après accord 'écrit' des deux parties.
cecstef123
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 21 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
26 mai 2008
>
blux
Messages postés
25976
Date d'inscription
dimanche 26 août 2001
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 avril 2024
21 mai 2008 à 13:29
21 mai 2008 à 13:29
Merci pour cette rapidité extrème!
cecstef123
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 21 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
26 mai 2008
23 mai 2008 à 09:12
23 mai 2008 à 09:12
Bonjour à tous,
Dernière question, ma soeur qui est assistante RH me dit que j'ai droit à deux heures par jour pour rechercher un emploi.
Mais je ne suis pas certain que ceci rentre en compte dans le cadre d'une démission.
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer?
Merci et bonne journée.
Dernière question, ma soeur qui est assistante RH me dit que j'ai droit à deux heures par jour pour rechercher un emploi.
Mais je ne suis pas certain que ceci rentre en compte dans le cadre d'une démission.
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer?
Merci et bonne journée.
cecstef123
Messages postés
4
Date d'inscription
mercredi 21 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
26 mai 2008
26 mai 2008 à 08:55
26 mai 2008 à 08:55
Bonjour,
Une réponse peut-être?
Merci et bonne journée.
Une réponse peut-être?
Merci et bonne journée.
Bonjour,
je voudrais savoir la durée du préavis pour un poste à qualification de technicien ?
Il n'y a rien sur mon contrat de travail.
En fait je suis en CDD, mais je cherche un CDI parallèlement et si je trouve un CDI je quitte mon CDD, mais est-ce que dans ces conditions j'aurais une durée de préavis à respecter ?
Merci, bonne soirée
je voudrais savoir la durée du préavis pour un poste à qualification de technicien ?
Il n'y a rien sur mon contrat de travail.
En fait je suis en CDD, mais je cherche un CDI parallèlement et si je trouve un CDI je quitte mon CDD, mais est-ce que dans ces conditions j'aurais une durée de préavis à respecter ?
Merci, bonne soirée
irongege
Messages postés
40847
Date d'inscription
jeudi 1 novembre 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
29 juin 2023
5 054
1 nov. 2011 à 18:17
1 nov. 2011 à 18:17
Bonjour.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
ok merci pour ces precisions
a+
a+
Furtif
Messages postés
9887
Date d'inscription
lundi 25 avril 2005
Statut
Contributeur
Dernière intervention
8 mars 2010
927
23 mai 2008 à 11:04
23 mai 2008 à 11:04
Petite précision complémentaire : Les conventions collectives de ta boite doivent être accessibles et librement consultables ... c'est la loi.
16 janv. 2008 à 09:06
en aucun cas, l'employeur ne peut forcer le salarié à prendre ses congés pendant son prévais.
Si les deux parties sont d'accord, c'est possible, mais ça ne doit pas être imposé.
Si l'employeur te dit de rester chez toi, va au boulot tous les matins, il ne peut t'empêcher d'être à ton poste.