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Indemnité sécu et employeur

Emily, le jeudi 2 août 2007 à 20:28:58 
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Bonjour,
je suis en CNE dans une entreprise et en arret de travail depuis le 9 juillet 2007. je suis enceinte et mon arret est lié à ma grossesse. Mon employeur ne maintien pas le salaire lors d'un arret donc j'attends les indemnités journalières de la sécurité sociale. Je n'ai toujours pas de nouvelles de la sécurité sociale et je pense très fortmement que mon employeur n'a pas envoyé l'attestation d'arret a la sécu (c'est le genre de l'entreprise de faire ca) pour que je recoive les IJ en retard. Savez vous ce que dit la loi par rapport a ca ??
de meme, habitant en alsace, les 3 jours de carence de la sécu sont logiquement payés par l'entreprise, chose que je ne bénéficie pas. Dans quelles mesures puis-je les demander à mon patron ??
Merci de vos réponses

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robe, le vendredi 3 août 2007 à 17:05:29

les 3 jours de carence de la sécu sont logiquement payés par l'entreprise,

Ah bon ? t'es sure ?

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Magellan., le samedi 4 août 2007 à 12:21:23

La phrase d'Emily est à citer depuis le début pour poser une question pertinente :

de meme, habitant en alsace, les 3 jours de carence de la sécu sont logiquement payés par l'entreprise,

Les mots-clés sont graissés par moi.

En Alsace et Moselle un droit local, introduit entre 1871 et 1918, coexiste depuis 1924 avec la réglementation française (je me permets de vous renvoyer à vos livres d'Histoire pour savoir par qui et pourquoi :-) )

Certaines dispositions de ce droit sont plus favorables que le droit français, en l'espèce, pour le maintien du salaire en cas de maladie, l'article 616 du Code civil local.

Répondre à Magellan.

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robe, le samedi 4 août 2007 à 15:45:08

Bonjour Monsieur Magellan ,

Votre présence ici me comble de plaisir, et de vous lire est un petit régal..

Bonne journée et bonne fin de semaine .

Robe 

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emilp, le dimanche 5 août 2007 à 16:39:31

Les 3 jours de carence de la sécu sont logiquement payés par l'entreprise, chose que je ne bénéficie pas. Dans quelles mesures puis-je les demander à mon patron

logiquement ;;;il faut se renseigner !!!!! a vos deleguée personnel ;;;;

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robe, le lundi 6 août 2007 à 12:31:06

En plus si c'est du droit du travail Alsacien , ça va pa être façile !!!

Pour Monsieur Magellan :

Si vous le permettez , je n'irais pas regarder dans mes livres d'histoire , bien que raffollant de ceux -ci , mais puis me permerttre de tenter un explication à " vue de nez" .

je ne fait que supposer donc, merci de ne prendre mes écrits au conditionnel.

Je suppose que ces 2 contrées étaient sous domination prussienne avant Napoléon , et française aprés , Aprés la défaite et l'exil de celui-ci les prussiens ont du reprendre ce qui leur semblait leur revenir de droit, et en 14 guerre mondiale ( sous le falacieux prétexte de l'assaninat de ne ne sais plus quel sombre noboltin ou politicard ) ) gagnée par les alliés dont la France les francais ont de nouveau répupérer ces 2 contrées , dont le passé ecartelé en germanie et france , explique en partie ses particularismes parfois étranges vu qu'on est en république , et que par principe , chacun devrait se trouver sur le même pied d'égalité , mais ne chipotons pas ; comme dirait l'autre , toutes régles a ses ecxeptions ( dicton qui arrange bien tout le monde ,allons nous allons le garder.

Voilà Monsieur Magellan , et autres , il y a certainement des erreurs historiques et une correction ( littérraire s'entend ) serait peut être utile .

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quinoutte, le vendredi 13 juin 2008 à 21:58:28

Bonjour,

Voilà, j'ai travaillé 37 ans en moselle, j'ai déménagé dans les vosges, j'ai trouvé du travail pour le mois d'août, et je voudrais savoir si après ce mois de travail,( ou je serais à 70%), si je reste au régime local (90%), ou si je le perds, dans ce cas, je ne prendrais pas ce travail.

Merci à la personne qui pourra me renseigner.

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 berg, le dimanche 3 mai 2009 à 07:05:35

Y a t il un texte ou une lois ecrit si oui je pour l'avoir par mail au sujet des 3 jour de carence je vient d'alsace merci

Répondre à berg
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