Téléchargement
illégal
Créer une discussion Signaler

Droit aux congés payés

mayo33 1Messages postés 29 mars 2007Date d'inscription - Dernière réponse le 13 oct. 2009 à 10:10
lorque l'on est dans une entreprise depuis moins de 6 mois,a-t-on droit aux congés payés? on bien faut-il valider sa premiére année au sein de l'entreprise???
Lire la suite 

Droit aux congés payés »

11 réponses
Réponse
+0
moins plus
bonjour

regardes ici les informations officielles :

http://www.travail.gouv.fr/...
Ajouter un commentaire
Réponse
+0
moins plus
Salut,

Des entreprises acceptent que tu prennes des congés payés par anticipation, sinon prends des congés sans solde.

A+
Ajouter un commentaire
Réponse
+0
moins plus
Bonjour,

Doit-on utiliser la totalité de ses congés payés avant de pouvoir obtenir des congés sans solde?
Ajouter un commentaire
Réponse
+1
moins plus
Absolument pas. Les congés sans soldes peuvent se prendre indépendament mais sont soumis a l'acceptation de l'employeur. Mieux vaut signer un papier précisant que les 2 parties se sont accordées sur la prise de congés sans solde du tant au tant (afin d'éviter un licenciement pour abandon de poste si vous n'etes pas en bonne relation avec votre employeur)

Bonne journée et bonnes vacances ;)

San.
lirtSan. - 22 août 2007 à 11:32
Merci beaucoup pour cette réponse et sa rapidité !

Bonnes vacances,

lirt
Répondre
Ajouter un commentaire
Réponse
-1
moins plus
Bonsoir,

Nous sommes peu de salariés de notre entreprise sur le site (nous sommes sous-traitant pour une autre), et avons quelques difficultés d'entente avec nos responsables, ont -ils le droit de nous imposer certaines dates de congés payés, même si ça ne gêne en rien la prise des C.P d'autres employés? Ont-ils le droit de nous imposer par ex 2 semaines au lieux de trois?

Merci d'avance
paloval37 - 28 févr. 2008 à 11:28
les réponses m'intéressent au plus haut point !!
nous sommes dans le même cas mais pour une fermeture imposée durant les congés de noël dernier.
l'employeur a décompté 7 jours sur les congés à valoir à partir du 1° juin 2008 !

est-ce légal ?
Répondre
Ajouter un commentaire
Réponse
+0
moins plus
je voudrais savoir si il y a une loi qui oblige l employeur a nous donner 2 semaines avec notre conjoint pendant les vacances d'été ca fait deux ans que j 'ai qu une semaine avec mon mari et j'ai trois enfants merci
Ajouter un commentaire
Réponse
-1
moins plus
Bonjour,
J'aurais aimer savoir les demarches à faire auprès de l'assedic ou du pôle emploi, sachant que je suis enceinte du 7éme mois, que j'ai travaillé klk mois l'année dernière et que actuellement je suis au RSA. Je souhaiterais beneficier du congé parentale (6 semaines) pour ensuite toucher mon chommage.
Je vies seule et je suis dans une situation précaire, c'est pour cela que je demande de l'aide.

PS: Je me suis déplacé au 2 organismes ci-dessus qui m'ont répondu qu'il fallait que je m'inscris et qu'ensuite je verrais bien de quoi j'aurais le droit.

Merci de me répondre
Ajouter un commentaire
Réponse
+0
moins plus
bonjour voilà ce que j'ai trouver sa peut vous être utiles

http://droit-finances.commentcamarche.net/...

bonne journée

M.d
Ajouter un commentaire
Réponse
-1
moins plus
Merci c'est très sympat.
Bonne journée
Ajouter un commentaire
Dossier à la une
Passage au tout numérique : quel coût pour les particuliers ?