Bonjour

regardes ici les informations officielles :

http://www.travail.gouv.fr/...

toujours zen

Bonjour,

Doit-on utiliser la totalité de ses congés payés avant de pouvoir obtenir des congés sans solde?

Absolument pas. Les congés sans soldes peuvent se prendre indépendament mais sont soumis a l'acceptation de l'employeur. Mieux vaut signer un papier précisant que les 2 parties se sont accordées sur la prise de congés sans solde du tant au tant (afin d'éviter un licenciement pour abandon de poste si vous n'etes pas en bonne relation avec votre employeur)

Bonne journée et bonnes vacances ;)

San.

Bonsoir,

Nous sommes peu de salariés de notre entreprise sur le site (nous sommes sous-traitant pour une autre), et avons quelques difficultés d'entente avec nos responsables, ont -ils le droit de nous imposer certaines dates de congés payés, même si ça ne gêne en rien la prise des C.P d'autres employés? Ont-ils le droit de nous imposer par ex 2 semaines au lieux de trois?

Merci d'avance

Je voudrais savoir si il y a une loi qui oblige l employeur a nous donner 2 semaines avec notre conjoint pendant les vacances d'été ca fait deux ans que j 'ai qu une semaine avec mon mari et j'ai trois enfants merci

Bonjour,
J'aurais aimer savoir les demarches à faire auprès de l'assedic ou du pôle emploi, sachant que je suis enceinte du 7éme mois, que j'ai travaillé klk mois l'année dernière et que actuellement je suis au RSA. Je souhaiterais beneficier du congé parentale (6 semaines) pour ensuite toucher mon chommage.
Je vies seule et je suis dans une situation précaire, c'est pour cela que je demande de l'aide.

PS: Je me suis déplacé au 2 organismes ci-dessus qui m'ont répondu qu'il fallait que je m'inscris et qu'ensuite je verrais bien de quoi j'aurais le droit.

Merci de me répondre

Bonjour voilà ce que j'ai trouver sa peut vous être utiles

http://droit-finances.commentcamarche.net/...

bonne journée

M.d
délice des senteurs votre boutique au quotidien

Merci c'est très sympat.
Bonne journée