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2 réponses
Utilisateur anonyme
14 févr. 2013 à 23:29
14 févr. 2013 à 23:29
Lu,
Tu peux faire soutien scolaire à des plus petit si tes notes te le permettent
Tu peux faire soutien scolaire à des plus petit si tes notes te le permettent
Bonne idée mais malheureusement mon âge ne me le permet pas.
Si il y avait qu'une question de note sans me venter je pense que j'aurai été à la hauteur.
Si il y avait qu'une question de note sans me venter je pense que j'aurai été à la hauteur.
Injhall
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15 févr. 2013 à 09:26
15 févr. 2013 à 09:26
Le "problème", c'est que tu as déjà fait tout ce qu'il fallait : CV + lettre de motivation.
Je vois pas trop ce que tu peux faire en plus.
Si les entreprises ne te répondent pas, c'est pour 2 raisons :
-Ton âge est un énorme frein (trop jeune et la loi est assez contraignante)
-Le marché de l'emploi est surchargé (beaucoup de chômage et peu de travail).
A 14 ans, le travail est très réguler :
-Interdiction de travailler de 20h à 6h du matin.
-Interdiction de travailler les jours fériés.
-Minimum de 2 jours consécutifs de repos par semaine (tu peux oublier les restaurants)
-Interdiction de travail plus de la moitié des vacances scolaire (énorme frein pour les jobs d'été et les jobs de vacances).
-Beaucoup de métier te sont interdit : Restauration (vente de boissons alcoolisées), usine (travail à la chaine), manutention (déplacement de charges lourdes) etc...
Les entreprises préfèrent embaucher un jeune de 16 ou 18ans car la loi est beaucoup plus souple.
Sans te démoraliser, à 14ans, il est donc très difficile de trouver du travail, du moins légalement.
Mais tu peux toujours persévérer.
Je vois pas trop ce que tu peux faire en plus.
Si les entreprises ne te répondent pas, c'est pour 2 raisons :
-Ton âge est un énorme frein (trop jeune et la loi est assez contraignante)
-Le marché de l'emploi est surchargé (beaucoup de chômage et peu de travail).
A 14 ans, le travail est très réguler :
-Interdiction de travailler de 20h à 6h du matin.
-Interdiction de travailler les jours fériés.
-Minimum de 2 jours consécutifs de repos par semaine (tu peux oublier les restaurants)
-Interdiction de travail plus de la moitié des vacances scolaire (énorme frein pour les jobs d'été et les jobs de vacances).
-Beaucoup de métier te sont interdit : Restauration (vente de boissons alcoolisées), usine (travail à la chaine), manutention (déplacement de charges lourdes) etc...
Les entreprises préfèrent embaucher un jeune de 16 ou 18ans car la loi est beaucoup plus souple.
Sans te démoraliser, à 14ans, il est donc très difficile de trouver du travail, du moins légalement.
Mais tu peux toujours persévérer.
14 févr. 2013 à 23:32
J'en doute à son âge...
(perso, si je suis parent, j'engagerais jamais un gamin de 14ans pour aider mes enfants, même si c'est un sur-doué).
28 juin 2014 à 19:24