[Formation) AFPA TSGRI [Résolu/Fermé]

Le poste est un peu vieux mais quand même... je suis formateur en informatique pour l'AFPA
TAI, TRTE, TSGRI, TSRITE, TMSI sont toutes des formations en informatique validées par le ministère du travail (donc pour adultes). Je répète, pour adulte motivés !
Personnellement je suis formateur en TSGRI.
Que veulent les adultes qui choisissent cette formation ? Un travail à la fin dans la branche qu’ils ont choisie. Il se trouve que dans la plus part des cas, ils en trouvent.
Pas toujours dans l'informatique d'ailleurs. Mais bon, c’est pas grave du moment qu’ils en ont.
Il faut savoir que les formations AFPA correspondent à un besoin sur le marcher du travail. Leur contenu est dicté par des professionnels de la branche pour les professionnels de cette branche.
Les titres et leur contenu évoluent en permanence. La prochaine formation TSGRI s'appellera TSGERI :
Technicien gestionnaire exploitant de réseau informatique. Elle sera plus courte, et plus dance.

Bref, SI tu N'as pas la fibre pour les réseaux, les hautes technologies, les systèmes d'exploitations, les problèmes abstraits et difficiles de routage et de programmation, Si tu N''as pas envie de t'intégrer dans une entreprise afin de la faire évoluer par l'intermédiaire de sont SI (système d'information), tu ne supportes pas le stress, les utilisateurs t’énervent au plus haut point, tu as des difficultés à être autonome, à prendre des décisions dans la solitude, t’aime pas communiquer, pour toi l’informatique c’est un jeux ludique,

ben c’est pas un drame, mais Tsgri (TSGRERI) n’est pas pour toi.

Ça demande de la logique, de la rigueur, de la perspicacité, de la volonté, de la maturité, de la détermination, de la méthodologie, de l’imagination, de l’autonomie, une vraie passion pour les problèmes et leur résolution (en informatique), car c’est difficile. Il faut une véritable volonté de faire évoluer les choses au sien de l’entreprise. Ca demande aussi une certaine capacité d’élocution, d’expression, afin de convaincre et/ou de former les interlocuteurs (utilisateurs et ce en anglais) auxquels les informaticiens de terrain sont confrontés. C’est un métier à multiple facette tout à fait intéressant (rarement ennuyeux) mais pas toujours reconnu à sa juste valeur qui dépend en grande partie de ceux qui l’exercent.

L’entrée en stage à l’AFPA, c’est plutôt facile, on ne te demande presque rien : un bac (et encore), un peu de logique, un peu de langue (français, anglais), un peu d’informatique, et un cerveau bien fait mais moyen. Donc pas de problème.

Non le problème réel se situ dans ce que tu veux vraiment faire ! Es-tu prêt à intégrer une entreprise, à te lever le matin, à rester le soir si on à toujours besoin de toi, à travailler par toi-même afin de te former sur de nouvelles technologies, à vouloir évoluer en permanence ?

Si tu es prêts à te donner et que l’informatique, l’entreprise et les gens t’intéresses alors fais cette formation afin d’acquérir les compétences qui te manquent pour rentrer dans ce métier (sur le marcher du travail).
D’autres sont passés là avant toi et sont super contents et ils venaient de toutes sortes d’horizon !
Si t’es sur Paris c’est mieux, plus facile. C’est pas mal payer, entre 1500 à 2500 € brut pour 2 ans d’expérience.
Et tu peux évoluer, il ne tient qu’à toi et à tes capacités d’investissement. N’attends pas des ponts d’or au début et fais ta valise le plus fréquemment possible (deux à trois an par entreprise au début), l’étranger c’est pas mal non plus.

exemple sur le site : http://tsgri18.free.fr
c'est leur site pas le mien.
et aussi sur http://fr.wikipedia.org/wiki/Technicien_supérieur_gestionnaire_de_ressources_informatiques

Si ça ne te va pas, ce n’est pas grave et c’est plutôt bien de s’en rendre compte, tu as répondu au moins à une des questions. Il y a d’autres métiers qui sont tous aussi intéressants. Cherches-les, cherches en toi ce qui te va le mieux.

Au fait, ce boulot est aussi ouvert aux femmes (je le dis car elles sont trop peu nombreuses)

Un grand merci à comment-ça-marche, ça c’est un site de valeur !!!

A quand un comment-ce-forme-t-on ?

Bon courage à tous
L'avenir n'attend pas, il n'attend que vous (ça c'est de moi hé hé).

bsr
1 - suis un ancien de l'afpa - je recommande ces formations car adaptées au monde du travail
2 - tu réussis ou pas aux tests - toi seul peut y répondre
3 - créteil et autres centres afpa sont trés sérieux - mais , bien sur, tu auras à fournir un effort constant - c'est pour adultes qui en veulent, pas pour rigolos qui font des stages pour s'occuper la vie

Bonjour,
Ouahhh j'espère que l'afpa de Beaumont est plus sérieux !!
J'aurai quelques question, si quelqu'un pouvait m'éclairer :))
Je commence une formation TSGRI à l'afpa de Beaumont en décembre 2009.
Je ne sais pas comment se déroule en gros cette formation, quels sont les débouchés.
J'aimerai surtout savoir si je vais rencontrer des difficultés à trouver un job en informatique après cette formation parceque je suis une femme. (il parait qu'informaticien est un métier très viril :))))
Une dernière chose, pouvez-vous m'envoyer des liens afin que je puisse me familiariser avec le monde de l'informatique développement et réseau ?
Merci

bonjour,
je vais passer prochainement des tests a l'afpa pour une formation de conducteur de travaux, quel sont les genrs des tests???
je sais ke je passerai la geo et algebre et trigo et physique mais c'est vague,est ce ke quelqu'un peut m'aider pour ce sujet svp et merci a l'avance

Bonjour à tous, je donne un avis general. je suis sorti d'une formation AFPA(Nimes) TSGRI en mars 2007, et ca a pour moi eté très benefique. J'ai commencé avec un petit peu d'avance ( formation certif microsoft, plus qqe années d'experience profesionnel au black) car j'ai un ami de mes parents etait ingénieur, qui depuis mon plus jeune age me gave comme une oie ). Ayant le sens de la "Désorganisation" , l'AFPA m'a apprise beaucoup de choses. La rigueur, la recherche ( car meme si on connait beaucoup de choses on ne saura jamais tout, et il n'y a que la lecture quotidienne qui permet une bonne veille technologique), et la pédagogie, car en Autoformation ( ou lorsque on est autodidacte) on comprend les choses à notre façon, et le fait d'etre en groupe permet de forcer la communication, le fait d'avoir plusieur avis sur le meme sujet expliqués differement, permet de reconaitre la meilleure facon d'expliquerle pourquoi du comment. Ce qui est benefique pour le HELPDESK. Je suis plutot " detendu" et l'AFPA m'a encore appris à me mettre des coup de pompes au cul ! car j'avais deja un niveau mais pas reconnu ! je sortais avec un BAC +2 reconnu par l'etat. Mais il faut etre volontaire ! j'ai un eu deconné au debut car c'etait DOS ! et j'en ai mangé tout petit je connaissais pas mal donc j'ai un peu glandé et qd on se fait remonter les bretelles une fois ! Onse dit merde ! c'est peu etre ma derniere chance de faire ce que je veux faire ! D'etre reconnu ! Donc qd on a la conscience, on reagit, puis on s'autogere !

il faut savoir ce que l'on veut !

Les formateurs a Nimes etaient bien ! Meme les pre retraité avait encore un brin de fougue en expliquant et souhaitait avant tout que nous comprenions. Les formateurs sont la pour nous ! donc meme s'ils ne viennent pas vous voir ! ils sont present , il faut frapper à leurs portes, puis poser des questions, ils vous repondront toujours ! Si ce n'est pas le cas, allez voir la direction !

Tout ca pour dire qu'il ne faut pas hesiter ! et il faut comme dit plus haut trouver un bon stage, donc ne pas se limiter aux quatre boites pres de chez vous, 2 mois passent vite , tres vite ! et le jeu en vaut la chandelle !

J'ai eté embauché le 8 octobre 2007, en tant que Technicien d'exploitation! je devait avoir 2 cdd à mi temps de 6 mois !
arrivé au 2 eme mois du premier contrat, ils m'ont passé en plein temps

Arrivé au 3 eme mois de mon contrat, je suis passé en CDI ! et ils 'mont mit ADMINISTRATEUR SYSTEM RESEAU.
Je suis donc admin dans une belle infrastructure à l'echelle nationnale ( 12 serveurs et 70 psotes clients sur plusieurs sites, VPN, LINUX, 2003, Exchange, Pix Cisco .. . . . que du bonheur ) je suis seul et c'est trop bon !

Il faut commencer petit et faire ses preuves ! Courage et perseverance sont les clef de la reussite ! Mais CA ne sert pas a rien ! MERCI L'AFPA tu m'as sauvé !

J'attaque ma deuxieme année là bas, mon cv sera bientot pret !

C'est le premier Objectif le CV ! 2 ans d'experiences ! minimum sur le meme poste vous feront valoir dans le milieu du travail. puis en general qd on va a l'afpa c'est qu'on galere ! alors un an de plus ;o) encore une fois le jeu en vaut la chandelle !

pour les pationnés comme pour les debutants, l'AFPA prefere avoir 15 gars qui ne connaissent rien, mais qui ont l'ENVIE d'apprendre et de comprendre tous les mecanismes du reseaux! plutot que 15 gars qui connaissent qqes trucs et qui ne savent pas quoi faire de leur vie, qui pensent que l'informatique c'est cool et gratifiant car ils aiment MSN et surfer sur le web et jouer en LAN avec leurs potes et pensent que c'est bien vue.
un debutant qui a envie peut allé tres tres loin ! surtout si il a la mobilité !

il faut etre pret a bouger pour faire ses deux premieres années D'experiences. apres c'est bonheur.

En ce qui concerne les certifications microsoft ou Cisco ou autre ..... ELLES SONT TRES BENEFIQUES ET MEME TRES PRISEES. n'hesitez pas a chaque occasions de vous presenter, de faire des formations et d'en passer le plus possible et le plsu regulierement possible ! TSGRI c'est la base , les certif c'est l'edifice sur la base ! Vous savez et vous le prouvez !

Je suis ptete allé un peu loin, je vais me relire apres avoir posté ! ca va etre drole ! bref j'avais juste envie de vous dire Formez vous ou vous voulez ! mais faites le ! le plus tot possible ! faites le pour vous, ca fait du bien dans la tete !

Cordialement !

Allé bon vent à vous !



PS : Pour ceux qui ont des utlisateurs un peu chiants, Utilisez GLPI. moi ca m'a sauvé la vie ;o)

Bonjour,
quels sont les test demander a l afpa pour une formation d auxiliaire puericulture? merci de me repondre car je suis un peu perdu car je doi faire un recassement professionnelles

Bonjour à tous,

J'ai effectué une formation de TSGRI à l'AFPA.
Beaucoup se demandent comment ils sont les test d'entrée... en fait c'est pas difficile, c'est de la logique.
J'ai bien aimé cette formation, elle est assez générale. ça te permet d'avoir des bonnes base, et à toi après d'acquérir de l'expérience et d'évoluer
la méthode de travail, comme cité au dessus, n'a rien à voir avec celle de l'éducation nationale. Le formateur te donne du travail, et te laisse te débrouuiller avec x temps, et c'est qu'à la fin qu'il voit avec toi si t'as suivi le bon raisonnement etc... ça te permet d'avoir une certaine autonomie par la suite
Bref,beaucoup de pratique, et moins de théorie par rapport à l'enseignement de l'éducation nationale
Pour le travail après, en fait ça dépend de la région où t'habites, et de ta volonté de te déplacer pour aller chercher le travail là où il est

Bon courage

Je rejoins Nel, ayant effectué la formation avec elle , je peux dire qu'il y avait une bonne ambiance mais aussi qu'il y avait deux groupes dans cette formation, et que la cohésion du groupe n'était pas aussi visible.

Pour info moi j'ai effectué une formation de TAI, que j'ai validé haut la main.
Ensuite j'ai bossé en tant que Assistant d'éducation pendant un an, puis je me suis inscris a la formation TSGRI.

J'ai passé une bonne année du moins ce dont je me rappelle, car il existe une zone sombre dont je ne souhaite pas m'enrappeler, une bonne ambiance avec certain, car la face caché des autres n'a apparut que plus tard, je m'explique, il s'avère que la formation était certes difficile mais pas insurmontable surtout pour quelqu'un comme moi.

J'ai bien suivi le programme, le formateur souvent absent ou pas très présent ( à vous de comprendre), j'ai fais mon stage dans une des plus grosse boite de la région, pour info il y a eurocopter et pour l'autre je vous laisse deviné, j'ai été embauché en CDD avant même de passé mon diplôme.

Arrivé la fin de la formation, j'ai fais mon possible pour obtenir le diplôme, il s'est avéré que pour moi la route était déjà tracée et semée d'embuches. Lors de la remise des titres, le jury n'a même dénié m'expliquer pourquoi je n'ai pas réussi le dernier CCP (Apporter aux décideurs les éléments nécessaires à la supervision de la production informatique). Il s'avère que mon stage de deux mois correspondait réellement aux troisième CCP est que l'entreprise a choisi de me garder pour finir ce projet. (3 mois + 6 mois par la suite)
De l'eau a coulé sous les ponts après cette mésaventure, et j'ai fini mon projet au sein de cette boite qui ma renouvelé mon contrat en période de crise. et maintenant je suis Responsable Système d'information et communication avec une équipe hors normes.(et ce n'est pas grâce a la formation)

Juste pour vous ce n'est pas un diplôme qui va vous permettre de bosser, mais bien votre motivation.
Si vous êtes motivé vous pouvez réussir et surtout n'oubliez pas avec la conjoncture actuelle ce n'est pas les diplômes qui sont embauchés mais plutôt les motivés, car ce n'est pas avec un niveau bac +2, que vous allez réussir a prendre la place de quelqu'un qui est BAC +3 ou +5, mais avec la détermination.

Et surtout n'oubliez pas que les diplômes AFPA ne valent plus rien, la preuve c'est que de plus en plus d'entreprise préfèrent un mec qui sort d'un école comme supinfo ou le CESI que l'afpa qui s'est fais une réputation un peu sombre.

J'espère que je vous ai éclairé, et j'espère que vous réussirez dans cette jungle de l'informatique.

Bonjour a tous.

Je suis actuellement à la fin de cette formation.

Je la suis suite a un accident de la vie comme on dit.

La méthode de formation de l'afpa est complètement différente de celle de l'éducation nationale : ce n'est pas de la formation mais de L'AUTO-FORMATION, il faut donc avoir envie d'apprendre, ne pas rester "la bouche ouverte en attendant la béquée".

Je m'explique : les formateurs disent sur quoi il faut travailler, ils fournissent quelques exercices et nous disent "vous avez xx temps pour faire ça" ..

Le gros avantage, c'est que l'on travail sur du vrai matériel de pro très récent, qui, chose importante, est utilise en société et non pas complètement obsolète comme on peu le voir la plupart du temps dans l'éducation national.

Vous allez me dire : "auto-formation, donc on apprend rien". Bah justement si, au contraire : on est aiguille sur ce qu'il faut faire et comment le faire. De plus on apprend en groupe, donc tout le monde apporte ça petite part de compréhension, ce qui fait qu'en fin de compte on s'enrichie grandement plus que si on avait un cour théorique par un professeur.

De plus, a savoir, on apprend a apprendre, ce qui est le plus important dans notre métier : il faut savoir ce former tout seul et sur quoi ce former pour rester compétitif. Avec la méthode de l'enseignement nationale, si vous n'avez pas d'office cette méthode, c'est soit vous stagnez dans une petite société sans évolution de carrière, soit vous finissez au chômage dans les 5 ans. Avec la méthode afpa (bien que très bizarre au premiers abord), vous restez compétitif et surtout a jour, donc évolution quasi assurer.

Sinon, a savoir, bien que ma formation ne soit pas terminée, j'ai déjà 2 propositions d'emploi....

Je rejoins Nel, ayant effectué la formation avec elle , je peux dire qu'il y avait une bonne ambiance mais aussi qu'il y avait deux groupes dans cette formation, et que la cohésion du groupe n'était pas aussi visible.

Pour info moi j'ai effectué une formation de TAI, que j'ai validé haut la main.
Ensuite j'ai bossé en tant que Assistant d'éducation pendant un an, puis je me suis inscris a la formation TSGRI.

J'ai passé une bonne année du moins ce dont je me rappelle, car il existe une zone sombre dont je ne souhaite pas m'enrappeler, une bonne ambiance avec certain, car la face caché des autres n'a apparut que plus tard, je m'explique, il s'avère que la formation était certes difficile mais pas insurmontable surtout pour quelqu'un comme moi.

J'ai bien suivi le programme, le formateur souvent absent ou pas très présent ( à vous de comprendre), j'ai fais mon stage dans une des plus grosse boite de la région, pour info il y a eurocopter et pour l'autre je vous laisse deviné, j'ai été embauché en CDD avant même de passé mon diplôme.

Arrivé la fin de la formation, j'ai fais mon possible pour obtenir le diplôme, il s'est avéré que pour moi la route était déjà tracée et semée d'embuches. Lors de la remise des titres, le jury n'a même dénié m'expliquer pourquoi je n'ai pas réussi le dernier CCP (Apporter aux décideurs les éléments nécessaires à la supervision de la production informatique). Il s'avère que mon stage de deux mois correspondait réellement aux troisième CCP est que l'entreprise a choisi de me garder pour finir ce projet. (3 mois + 6 mois par la suite)
De l'eau a coulé sous les ponts après cette mésaventure, et j'ai fini mon projet au sein de cette boite qui ma renouvelé mon contrat en période de crise. et maintenant je suis Responsable Système d'information et communication avec une équipe hors normes.(et ce n'est pas grâce a la formation)

Juste pour vous ce n'est pas un diplôme qui va vous permettre de bosser, mais bien votre motivation.
Si vous êtes motivé vous pouvez réussir et surtout n'oubliez pas avec la conjoncture actuelle ce n'est pas les diplômes qui sont embauchés mais plutôt les motivés, car ce n'est pas avec un niveau bac +2, que vous allez réussir a prendre la place de quelqu'un qui est BAC +3 ou +5, mais avec la détermination.

Et surtout n'oubliez pas que les diplômes AFPA ne valent plus rien, la preuve c'est que de plus en plus d'entreprise préfèrent un mec qui sort d'un école comme supinfo ou le CESI que l'afpa qui s'est fais une réputation un peu sombre.

J'espère que je vous ai éclairé, et j'espère que vous réussirez dans cette jungle de l'informatique.

bsr,

merci pour ta reponse,
apparament j'avais compris que l'afpa était un centre tres serieux,

maintenant je me demande si une formation en reseaux et gestion de niveau 3 est adpaté à la situation actuel du marché du travail?

pour les tests, ils se sont composés pour moi de test psychotechnique, logique, anglais et informatique.

le test d'anglais est d'un niveau vraiment bas, informatique aussi.
le test de logique est assez facile si on prend le temps de bien relire l'ennoncé.
La ou ca se gate et le test psycho qui se compose en trois parties,

binaire, geometrique et suite de matrice avec kel intrus,

le plus dur pour moi fut la geo car ca fesais plus de 6 ans ke j'avais pas vu des trucs genre thalles,
donc j'ai planté ca mais heuresement j'ai une deuxieme chance pour me rattrappé.

bref, si quelqu'un a deja fait cette formation pour me dire si y a des opportunités interesantes à la suite de celle-ci ?

ou si quelqu'un connais des bon sites pour bossé ces fameux test psycho geo ca serai le bien vennu

merci ++

re
excuse, en lisant géo, j'ai mal interprêter dans mon lien (rires)

"maintenant je me demande si une formation en reseaux et gestion de niveau 3 est adpaté à la situation actuel du marché du travail? "

l'afpa c'est le ministére du travail , pas celui de l'educ nationale qui est tjrs en retard d'une guerre - de tte façon , qd une formation n'est plus adaptée au marché du W, elle est supprimée - cela devrait te rassurer, par ailleurs c'est tt au long de ta formation que tu seras soumis à cette recherche d'entreprise

dans mon cas, le stage en entreprise debouchait sur un emploi, et même j'étais embauché avant la fin du stage - donc pour ta sortie tu rechercheras un patron , pas une entreprise pour un stage (nuance)

bjr elena
tu devrais créer ton propre post
pour que ton sujet soit bien vu

Salut, je suis intéressé par une formation afpa en maçonnerie et j'aimerais savoir quel est le diplôme ou niveau que l'on a à la sortie de cette formation?

Bonjour,
Je voulais apporter ma contribution à cette discussion pour avoir suivi cette formation.
Je tenais a préciser que cette formation ne sera bénéfique que si vous vous investissez a fond dedans (je dirais pourquoi plus bas).

Le cursus afpa apprend a avoir une approche professionnelle : méthodologie de mise en place de tel ou tel composant, recherche d'information et résolution d'incidents. De plus, les cours théoriques sont très sérieux et les concepts les plus courants sont abordés.

Je l'ai faite dans le Gars (je ne dis pas où, si vous etes concernés vous trouverais où). Sur 3 formateurs, 1 est au bord de la retraite et d'une incompétence redoutable, le second est une sorte de légume qui ne s'intéresse pas a ce qu'il fait et se contente d'apporter les supports de cours, de les corriger au terme du module et ne se montre vraiment pas disponible "ne me reveillez pas pendant ma sieste", une simili pre-retraite), le 3eme un parfait professionnel avec de la bouteille, qui suis de loin la progression de stagiaires (et qui se fait remettre en place par ses collègues en cas d'investissement trop important dans votre formation) et s'avère de très bon conseil.

Dans cette configuration, ceux qui ne sont pas motivés décrochent. En l'occurrence, ca ne fut pas le cas pour moi et quelques collegues car le fait de me retrouver avec d'autres passionnés nous a boosté et d'autant que les salles de classes sont confortables (matos, espace, tableau etc ...).

Le stage est ultra important, faut pas hésiter a matraquer. Personnellement j'ai envoyé une centaine de lettres afin d'avoir un choix plus important. J'ai eu tres peu de réponses positives (moins de 5). Le choix du stage détermine presque votre carrière, ce que j'entends par là, c'est que votre futur employeur vous prendra parce que vous avez de l'expérience dans un domaine précis, d'où l'importance du stage. Là, on prend conscience que ca va pas etre facile, parce que si ont vous prend pas pour un stage gratuit, on est pas pres de vous proposer un travail ...

Apres l'afpa on s'imagine qu'on va trouver un truc interessant directement. En vrai, faut faire un boulot pourri dans un 1er temps. De tous mes collegues de formations qui ont trouvés du travail, 100% ont fait de la hotline ou du support utilisateurs inintéressant. (Nous avons gardés contacts). Apres un temps indéterminé mais qui dépendra de vos démarches de recherche d'emploi, vous pourrez accéder a un vrai travail.

Personnellement j'ai été recruté par une société de service apres 8 mois de hotline, et aujourd'hui je fais un travail interessant, et je ne m'en fait plus. Mes anciens collegues ont eux aussi trouvés au bout de 4 à12 mois. Mais la encore, faut s'acharner !!!

Bonjours,

Ma question est tres simple.
Quel est la difference entre une formation de Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications d'entreprise proposée par l' AFPA est une formation d'administrateur reseaux ?.
Est ce que c different ou bien c juste formulé d'une autre maniere.
Enfin si c une formation differente laquelle est la mieux.
Merci d'avance.

Je suis actuellement en fin de formation TSGRI.

Voila mes avis/recommandations:

@Yoann_82: la formation télécommunication si je ne me trompe pas, abord la TOIP.

1- Tous les centres afpa ne sont pas égaux en terme de savoir (comme dans le milieu scolaire, cela depant beaucoup en fonction des profs).

2- Regardez si le programme CISCO CCNA y est enseigner, Cissco est une bonne méthode pour apprendre le réseau et reconnu par les employeurs, de plus les enseignants doivent être continuellement à jour pour être certifier CISCO.

3- Renseignez vous sur le parc informatique surtout la quantité de RAM par machine (1GO mini) cela vous permettra de travaillez sur machine virtuel (VMWare ou PcVirtuel).

4- Essayé de trouver un centre qui enseigne la TOIP, Linux, Win2008/2003, Exchange2007, cela voudra dire que vos profs sont à jour.

5- Je déconseille la formation au plus de 40 ans, ou alors une vrai expérience dans l'informatique.

Bonne chance.

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en formation TSGRI à l'afpa Marseille st jérôme ( on est 2 filles sur 16 ) ,

j'en suis à la fin , en ce moment j'effectue un stage de 2 mois et je passe le titre le 17 juillet

La formation est très enrichissante, on a vraiment pas le temps de s'ennuyer!!! ,

les 4 premiers mois on a appris ou révisé selon le savoir de chacun des aspects techniques ( outils réseaux, protocoles, linux, script , installation et configuration de logiciels clés pour les entreprises , on a créé des câbles réseaux, sécurisé notre infrastucture via un vpn, un firewall, un portail captif, un proxy, un annuaire ldap , on a créé des droits sur les fichiers en lignes de commandes linux.., création de procédures., adressage réseaux, création d'un BDD en langage SQl ..)

ensuite pendant 2 mois on a abordé la gestion de projet ( comment faire passer l'information, les types de contrats, utilisation de dotproject, le diagramme de gantt , le diagramme de poids, merise, ...) puis chacun avait un projet à étudier et à mettre en place et à soutenir devant le groupe , ma mission était l'installation d'un annuaire LDAP

Puis pendant 3 mois on a travaillé une synthèse, le sujet étant libre j'ai choisi la mobilité ( aspect technique et impact sur les entreprises et les personnes)

Enfin pour finir les 2 mois de stage avec un sujet défini avec l'entreprise moi j'ai comme sujet l'étude pour la mise en place du SAN

à savoir tout au long de l'année on a étudié les cours en ligne de cisco pour tout ce qui est architecture réseau et gestion de la sécurité informatique et on a passé les certifications ccna1 et 2 proposées par l'afpa en accord avec cisco

des cours d'anglais étaient assurés mais de façon discontinue (ils ont eu du mal à trouver un formateur )

On a aussi participé à des salons sur des produits (symantec, citrix, je suis même allée jusqu'à paris chez cisco car le sujet était sur la mobilité et la place des femmes dans les métiers informatique) , les salons on assuré notre veille technologique et nous on aidé à définir nos synthèses et nos mini projets

Pour les exams on a passé 2 EFA à l'afpa pour valider nos acquis en fin de période , le 1 er était orienté plus technique 'adressage réseaux, protocoles, langage SQl ..., puis le 2 ème était plus orienté gestion ( étude de cas),
on a passé aussi un exam d'anglais (c'était l'étude d'une notice d'installation, c'était très simpliste ! )

pour finir on aura dans la semaine de juillet (du 14 au 17) , un exam écrit du ministère du travail ( étude de cas pendant 5 heures de temps) puis un passage à l'oral devant un jury pendant 1h30 et la c'est à chacun de gérer ce qu'il veut présenter

J'espère vous avoir éclaicit sur l'intitulé TSGRI , en tout cas j'ai travaillé jusqu'à pas d'heure , accumulé de la fatigue car le rythme est hardu en plus j'ai un enfant en bas âge ,mais qu'est ce que c'est passionnant!!! et pourtant je suis partie de rien (je ne connaissais rien en réseau, je bidouillais des ordis )

Souvent dans le groupe ont a du gérer des soucis de comportements mais comme le mot d'ordre est la communication (c'est la première chose que le formateur nous a appris) on a créé un groupe solidaire, on est une équipe opérationnelle et en stage on s'est vite aperçu qu'on a acquis un bon niveau grâce à notre détermination, notre partage d'information avec le souci de jamais laisser un membre du groupe à la traîne! il n'y a pas de concurrence deloyale et ça c'est ce qui fait qu'on a assuré cette formation .

D'ailleur je tiens à remercié notre formateur Oscar qui a très bien géré cette formation et notre section , souvent on ne comprenait pas pourquoi ils nous disait ceci ou cela (ça serait trop long à développer) parfois on a eu l'impression d'être complètement perdus mais en fait ils nous a appris une méthode de travail , ils nous a fait réaliser à travers des actions rébarbatives (procédures, tout tracer...) des choses très importantes pour notre carrière et je me rend compte que dans la plupart des entreprises ils sont à la traîne, il n'ont pas le temps de prendre le recul nécéssaire sur leur système pour reprendre une bonne ligne de conduite d'ou le besoin d'un tsgri car les mauvaises conduites porte tort aux bons fonctionnements alors que ça serait telment plus simple si on s'organise bien au départ ....

Mes devises ' Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme' ( Lavoisier)

' You bind, you find' (Shakespeare) - tu trouves tu lies-

Nel

Bonjour à tous

Merci pour toutes vos contributions.

Je reviens donner quelques nouvelles!!
Finalement, j'ai effectué une formation de T.A.I à l'Afpa de Champs / Marnes ou j'ai passé une très bonne année.
Perso, j'ai trouvé la formation de T.A.I. bien tranquillou, mais fallait dire que je ne partais pas de rien, j'avais lu pas mal de cours sur les TCP/IP, j'avais déjà monté ces services sous Microsofts.
J'avais déjà travaillé en dépannage pc donc une très bonne connaissance du hardware.

Faut dire qu'à champs sur Marnes, sur 5 profs dispensant les cours de T.A.I, 1 seule n'était pas vraiment à la hauteur, maintenant avec du recul je dirai que c'était surtout parceque nous étions ca première promo.

Après de retour chez moi, dans le languedoc, j'ai retrouvé du travail en 15j dans une boite vendant du soft et de la formation.
Après 9 mois avec eux j'ai envisagé de poursuivre ma formation et revenir à mon prjet initial soit ==> TSGRI.

J'ai donc fait un dossier de financement avec le fongecif CDD, je suis aller voir l'afpa du Gard pour rencontrer un prof, un éleve, en savoir plus sur le contenu et remplir mon dossier.

Premier constat, le nombre de stagiaire n'est que de 16 se qui n'est pas si mal.
Les pc pas vraiment pu savoir la config ( pas grave, je ramenerai mon laptop)

Je questionne le prof pour avoir des infos sur le programe, il était très vague, il ne semblait pas savoir, j'ai quand même réussi à savoir qu'il faisait passer les CCNA 1 et 2 de cisco.
Ce même prof me dit que si il y aurrai que lui, il ne le ferai pas car il est contre ca, me sort en comparaison qu'il est certifié novel 3.1 et que maintenant ca ne lui sert a rien.

j'etais un peu aluciné d'entendre ça de la bouge d'un formateur de l'afpa mais bon ca doit etre le personnage que C4 d'écrivait comme étant proche de la retraite.

Ma question à present, y a t'il un ancien TSGRI de l'afpa du Gard qui pourrai me donner le programe de ce centre?

Nel à fait un très bon descriptif de sa formation à l'afpa de Marseille St Jerome, mais je sais que chaque centre ne se valle pas et le programe n'est pas tous à fait le même suivant les prof.

merci de m'éclairer.
Nicx

Bonjour a tous!

Je suis actuellement en formation de TSGRI à l'afpa de Dijon.
J'ai eu apparamment la chance de tomber sur le formateur compétent de notre centre, l'autre formateur etant selon ses stagiaires passablement médiocre et ne donnant que peu de cours.
Concernant la formation, je dirais que l'un des points clés de cette formation est l'entraide, on fonctionne par petits groupes de 3/4 personnes, et quand quelqu'un ne comprend pas on s'entraide. Etant en début de formation (pas encore deux mois) je ne peux pas donner d'avis global sur celle ci.

Par contre, un bémol à apporter concernant l'hébergement. Je ne connais pas les autres centres, mais depuis notre rentrée les problemes s'accumulent. Problemes de vols dans les chambres, pas d'eau chaude dans certaines douches, mauvais etat de certaines chambres ... heureusement que la bonne humeur regne au sein de notre section. Internet n'est disponible en wifi que dans certaines chambres et dans les couloirs...

Voila j'espere avoir donné un avis objectif, mais à choisir je ne regrette pas mon choix.