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Bonjour,
La rémunération dépend du type de société (fixe, ssii?)et du lieu de travail, du typoe de contrat...
Des infos??
Nadège
La rémunération dépend du type de société (fixe, ssii?)et du lieu de travail, du typoe de contrat...
Des infos??
Nadège
Tatopolos
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lundi 21 mars 2005
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6 juil. 2007 à 14:27
6 juil. 2007 à 14:27
Bonjour,
J'ai lu cette discussion, dont le sujet m'interesse d'ailleurs énorméement, et je vois que tout le monde essaye d'esquiver . Personne ne donne un chiffre ni même un ordre de grandeur.
C'est dommage.
J'ai lu cette discussion, dont le sujet m'interesse d'ailleurs énorméement, et je vois que tout le monde essaye d'esquiver . Personne ne donne un chiffre ni même un ordre de grandeur.
C'est dommage.
Bonjour,
Placé dans le TOP 10 sur son secteur, le groupe GFI Informatique, fort de ses 10 000 collaborateurs, est un partenaire réactif et proche de ses clients, de l’entreprise régionale au grand compte international. Sur chacune de ses 4 offres : Conseil, Intégration, Solutions, Infrastructure & Production, GFI Informatique propose le meilleur de la technologie et de l’expertise métier.
Avec plus de 40 agences en France, GFI Informatique est un partenaire proche de ses clients et de ses collaborateurs, offrant la flexibilité d’une entreprise locale et la force d’un grand groupe.
GFI Informatique Région Nord avec l’implantation du Centre de Service National GFI basé à Lille, compte plus de 450 collaborateurs et se positionne parmi les leaders des sociétés de services informatiques de la région
Dans ce cadre, je recherche à ce jour un consultant Fonctionnel SAP : gestion des utilisateurs et des autorisations
Cette mission peut elle vous intéressée ?
N'hésitez pas à me recontacter pour de plua amples informations.
Cordialement,
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Nicolas LEBORGNE
Ingénieur Commercial
GFI Informatique - Région NORD
17, rue Edouard Delesalle
59800 LILLE
* E-mail : nicolas.leborgne@gfi.fr
( Standart : +33 (0) 3 20 12 85 48
( Mobile : +33 (0) 6 30 67 13 84
GFI Informatique, Site web : https://gfi.world/fr-fr/
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Placé dans le TOP 10 sur son secteur, le groupe GFI Informatique, fort de ses 10 000 collaborateurs, est un partenaire réactif et proche de ses clients, de l’entreprise régionale au grand compte international. Sur chacune de ses 4 offres : Conseil, Intégration, Solutions, Infrastructure & Production, GFI Informatique propose le meilleur de la technologie et de l’expertise métier.
Avec plus de 40 agences en France, GFI Informatique est un partenaire proche de ses clients et de ses collaborateurs, offrant la flexibilité d’une entreprise locale et la force d’un grand groupe.
GFI Informatique Région Nord avec l’implantation du Centre de Service National GFI basé à Lille, compte plus de 450 collaborateurs et se positionne parmi les leaders des sociétés de services informatiques de la région
Dans ce cadre, je recherche à ce jour un consultant Fonctionnel SAP : gestion des utilisateurs et des autorisations
Cette mission peut elle vous intéressée ?
N'hésitez pas à me recontacter pour de plua amples informations.
Cordialement,
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Nicolas LEBORGNE
Ingénieur Commercial
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* E-mail : nicolas.leborgne@gfi.fr
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( Mobile : +33 (0) 6 30 67 13 84
GFI Informatique, Site web : https://gfi.world/fr-fr/
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aranjuez31
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9 juillet 2006
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12 déc. 2005 à 16:31
12 déc. 2005 à 16:31
bjr
l'APEC doit avoir ce type de renseignements
l'APEC doit avoir ce type de renseignements
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
Merci pour votre aide.
C'est une société international dont le siège est basé en France où je travaille en CDI.
Je suis dans ce poste depuis plus de trois ans maintenant et j'ai 6 ans d'expérience professionnelle. Je me situe dans la tranche 25/35ans. Je gère tous les droits d'accès SAP, les rôles , les autorisations, les users dans SAP et je suis amenée à assister sur site le démarrage de nouvelles filiales.
Merci pour votre réponse.
A bientôt j'espère.
Merci pour votre aide.
C'est une société international dont le siège est basé en France où je travaille en CDI.
Je suis dans ce poste depuis plus de trois ans maintenant et j'ai 6 ans d'expérience professionnelle. Je me situe dans la tranche 25/35ans. Je gère tous les droits d'accès SAP, les rôles , les autorisations, les users dans SAP et je suis amenée à assister sur site le démarrage de nouvelles filiales.
Merci pour votre réponse.
A bientôt j'espère.
J'ai l'impression que ce metier (Consultant autorisations)n'est pas très connu en France même dans le monde SAP. Quand je postule à ce metier, on me regarde toujours avec des gros yeux ecarquillés (comme si je faisais rien à mon boulot !!) et pourtant c'est un métier très important dans le domaine SAP. Moi je recherche des contacts (francophone si possible) dans ce metier pour effectuer des echanges de connaissance, points de vue etc si ça vous intéresse contacter moi par mail
Shubaka95
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19 juillet 2006
19 juil. 2006 à 16:32
19 juil. 2006 à 16:32
Bonjour à tous,
Je suis consultant SAP spécialisé sur les autorisations SAP (toute la chaine de l'audit jusqu'à la réalisation des rôles et profils et gestion des droits des utilisateurs).
Si vous le souhaitez, je suis disposé à répondre à vos interrogations dans la mesure du possible et peut-être même que nous pouvons collaborer sur certains points...
Les problématiques SOX et LSF sont au coeur des contraintes des entreprises actuellement, et les compétences sont rares sur le marché... (les SSII et cabinets de conseil ont du mal à trouver des ressources et bien souvent, ils embauchent des juniors pour les former).
Les clients ont du mal à trouver des consultants qui répondent correctement à leurs exigences. Je ne parle pas des pondeurs de slides et animateurs de réunion, non, non, des consultants qui conseils réellement leurs clients pour répondre à leurs problématiques et aux contraintes qui leurs sont imposées par les récentes directives...
N'hésitez pas à me contacter
@ bientôt
Je suis consultant SAP spécialisé sur les autorisations SAP (toute la chaine de l'audit jusqu'à la réalisation des rôles et profils et gestion des droits des utilisateurs).
Si vous le souhaitez, je suis disposé à répondre à vos interrogations dans la mesure du possible et peut-être même que nous pouvons collaborer sur certains points...
Les problématiques SOX et LSF sont au coeur des contraintes des entreprises actuellement, et les compétences sont rares sur le marché... (les SSII et cabinets de conseil ont du mal à trouver des ressources et bien souvent, ils embauchent des juniors pour les former).
Les clients ont du mal à trouver des consultants qui répondent correctement à leurs exigences. Je ne parle pas des pondeurs de slides et animateurs de réunion, non, non, des consultants qui conseils réellement leurs clients pour répondre à leurs problématiques et aux contraintes qui leurs sont imposées par les récentes directives...
N'hésitez pas à me contacter
@ bientôt
Emma
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Shubaka95
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19 juillet 2006
19 juil. 2006 à 16:40
19 juil. 2006 à 16:40
Bonjour,
Merci pour vos réponses à tous et également pour celle de Shubaka95. Je vous contacte suite à votre récent message. Merci à vous.
J'avais bien cette impression, cela semble un métier rare donc parfois peu reconnu car méconnu.
Cordialement
Emma
Merci pour vos réponses à tous et également pour celle de Shubaka95. Je vous contacte suite à votre récent message. Merci à vous.
J'avais bien cette impression, cela semble un métier rare donc parfois peu reconnu car méconnu.
Cordialement
Emma
Shubaka95
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mercredi 19 juillet 2006
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19 juillet 2006
19 juil. 2006 à 16:42
19 juil. 2006 à 16:42
Bonjour Emma,
Il n'est pas évident de donner une fourchette de salaire
Il y a tellement de critères différents tout dépend situ es salarié (visiblement oui) si c'est dans une entreprise utilisatrice de SAP, dans un cabinet de conseil, une SSII, la taille de l'entreprise dans laquelle tu es (une petite SSII de 25 salariés n'aura pas les mêmes moyens qu'un cabinet de conseil mondialement réputé...)
Ton taux de facturation journalier est également important.
Et tes compétences surtout et le rôle que tu as dans ta société, si tu fait de l'avant vente, si tu participe au développement de ton centre de profit...
à ta disposition pour de plus amples informations
@+
Il n'est pas évident de donner une fourchette de salaire
Il y a tellement de critères différents tout dépend situ es salarié (visiblement oui) si c'est dans une entreprise utilisatrice de SAP, dans un cabinet de conseil, une SSII, la taille de l'entreprise dans laquelle tu es (une petite SSII de 25 salariés n'aura pas les mêmes moyens qu'un cabinet de conseil mondialement réputé...)
Ton taux de facturation journalier est également important.
Et tes compétences surtout et le rôle que tu as dans ta société, si tu fait de l'avant vente, si tu participe au développement de ton centre de profit...
à ta disposition pour de plus amples informations
@+
Eclador
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Shubaka95
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19 juillet 2006
6 juil. 2007 à 14:15
6 juil. 2007 à 14:15
Ce que vous dites au sujet de SAP,SOX et LSF m'interesse contactez moi yves.ekwalla@free.fr
robertmat
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dimanche 5 février 2006
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25 novembre 2007
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5 févr. 2006 à 22:40
5 févr. 2006 à 22:40
Bonjour Emma et autre
juste vous poser qlq questions sur SAP
Possible??
juste vous poser qlq questions sur SAP
Possible??
Bonjour,
j'occupe moi même un poste de gestion des autorisations SAP depuis 1 ans dans un grd groupe international :
- définition et attribution des rôles SAP
- adaptions des rôles au besoin (objets d'autorisation, transactions)
- gestion des profil utilisateurs
...
Mon contrat se terminant bientôt je suis interessé par tout poste dans ce domaine. (Mon profil : Ingénieur généraliste, 24 ans)
Néhésitez pas à me contacter.
j'occupe moi même un poste de gestion des autorisations SAP depuis 1 ans dans un grd groupe international :
- définition et attribution des rôles SAP
- adaptions des rôles au besoin (objets d'autorisation, transactions)
- gestion des profil utilisateurs
...
Mon contrat se terminant bientôt je suis interessé par tout poste dans ce domaine. (Mon profil : Ingénieur généraliste, 24 ans)
Néhésitez pas à me contacter.
Mat_6369
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jeudi 19 octobre 2006
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19 octobre 2006
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Emma
19 oct. 2006 à 11:14
19 oct. 2006 à 11:14
Bonjour Emma,
Tu trouveras mes coordonnées mail dans mon profil, en cliquant sur mon identifiant "mat_6369".
Merci de me transmettre celle de ton contact et les infos concernant le profil du poste qu'il propose.
Merci de ton aide.
Cordialement
Mathieu
Tu trouveras mes coordonnées mail dans mon profil, en cliquant sur mon identifiant "mat_6369".
Merci de me transmettre celle de ton contact et les infos concernant le profil du poste qu'il propose.
Merci de ton aide.
Cordialement
Mathieu
Mat_6369
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jeudi 19 octobre 2006
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19 octobre 2006
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Emma
19 oct. 2006 à 11:28
19 oct. 2006 à 11:28
Comme tu n'es pas inscrite tu n'a pas accès à mon adresse mail...
Il s'agit de : mat.6369@gmail.com
Il s'agit de : mat.6369@gmail.com
Nijad
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jeudi 2 novembre 2006
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2 novembre 2006
2 nov. 2006 à 16:09
2 nov. 2006 à 16:09
Bonjour,
En fait, j'ai une demande sur Sap BC, la plupart des administrateurs que je connais sont indisponible.
Connaissez-vous quelqu'un qui peut être disponible
En fait, j'ai une demande sur Sap BC, la plupart des administrateurs que je connais sont indisponible.
Connaissez-vous quelqu'un qui peut être disponible
ya quelques années tout le monde s'en fichait des autorisations SAP, maintenant avec les lois sur la separation des taches ça devient tres actuel !
Bonjour,
je travaille actuellement sur la refonte des rôles SAP dans l'entreprise dans laquelle je suis consultante CO et je souhaite mettre en place de la documentation associée qui permette de définir les rôles. Est-ce que vous savez où je peux trouver des exemples de docs ?
Merci
je travaille actuellement sur la refonte des rôles SAP dans l'entreprise dans laquelle je suis consultante CO et je souhaite mettre en place de la documentation associée qui permette de définir les rôles. Est-ce que vous savez où je peux trouver des exemples de docs ?
Merci
salut,
J'ai 1 an et demi d'expérience sur les autorisations SAP. 30000 brut /an.
Je connais des consultants avec 8 ans d'expérience, qui sont à plus de 60KE/an! ça calme.
J'ai 1 an et demi d'expérience sur les autorisations SAP. 30000 brut /an.
Je connais des consultants avec 8 ans d'expérience, qui sont à plus de 60KE/an! ça calme.
Bonjour,
J'ai lu avec intérêt toutes vos réactions.
Pour répondre à la question de base d'Emma, un consultant SAP spécialisé Aurtorisations peut voir son salaire varier en fonction de différents paramètres, comme cela a été signalé d'ailleurs. Je suis aujourd'hui en contact avec une société qui recherche des cosnultants spécialisés dans les autorisations, et pour info le salaire consenti pour un consultant ayant de 4 à 5 ans d'expérience linéaire dans le domaine, avec un bac + 5 mini et de préférence une exp dans un cabinet de conseil haut de gamme (Deloitte, Bearing, Accenture...) serait de 50 à 65K€.
Mais effectivement, nous ne pouvons pas dire que c'est une moyenne! Je dirais que cette société a la réputation de plutôt bien rémunérer ses collaborateurs!
En tous cas si cela peut vous intéresser, n'hésitez pas à me transmettre vos coordonnées, je pourrai les faire suivre!
Bonne journée à tous!
J'ai lu avec intérêt toutes vos réactions.
Pour répondre à la question de base d'Emma, un consultant SAP spécialisé Aurtorisations peut voir son salaire varier en fonction de différents paramètres, comme cela a été signalé d'ailleurs. Je suis aujourd'hui en contact avec une société qui recherche des cosnultants spécialisés dans les autorisations, et pour info le salaire consenti pour un consultant ayant de 4 à 5 ans d'expérience linéaire dans le domaine, avec un bac + 5 mini et de préférence une exp dans un cabinet de conseil haut de gamme (Deloitte, Bearing, Accenture...) serait de 50 à 65K€.
Mais effectivement, nous ne pouvons pas dire que c'est une moyenne! Je dirais que cette société a la réputation de plutôt bien rémunérer ses collaborateurs!
En tous cas si cela peut vous intéresser, n'hésitez pas à me transmettre vos coordonnées, je pourrai les faire suivre!
Bonne journée à tous!
Bonjour Kubi,
Je viens de recevoir ta réponse.
Je suis expert Autorisation et je suis à la recherche d'une nouvelle boîte.
A priori tu es en contact avec des boîtes à la recherche de ce genre de profil. Pouvons nous en discuter asap.
Tu peux m'ecrire directement via: loulibiz-extra@yahoo.fr
Par avance merci
Je viens de recevoir ta réponse.
Je suis expert Autorisation et je suis à la recherche d'une nouvelle boîte.
A priori tu es en contact avec des boîtes à la recherche de ce genre de profil. Pouvons nous en discuter asap.
Tu peux m'ecrire directement via: loulibiz-extra@yahoo.fr
Par avance merci
Bonjour,
Seriez-vous intéressé par un poste à Genève (Suisse). Sinon, pourriez-vous me mettre en contact avec des personnes que cela pourrait intéresser ?
Vous trouverez un bref descriptif du poste en fin de message.
Dans l'attente de votre réponse, je vous transmets mes meilleures salutations.
Mon adresse e-mail : jrey@tanit-sa.ch
Meilleures salutations.
nous recherchons
Un(e) Consultant(e) autorisations SAP
Votre rôle :
Organisation et administration des autorisations selon les différents métiers de l’entreprise.
Mise en place des autorisations, vérifications, tests et recettes.
Conception, mise en œuvre et évolution des profils utilisateur.
Gestion des rôles simples et composites.
Assistance aux utilisateurs pour les questions relatives aux autorisations.
Participation active à un projet de refonte complète des autorisations.
Vos compétences:
Vous avez une expérience confirmée de 2 à 3 années dans la gestion des autorisations SAP.
Vous aimez communiquer, vous êtes méthodique et appliqué.
Vous avez le sens du service.
Vous aimez le travail en équipe et savez travailler de façon autonome.
Seriez-vous intéressé par un poste à Genève (Suisse). Sinon, pourriez-vous me mettre en contact avec des personnes que cela pourrait intéresser ?
Vous trouverez un bref descriptif du poste en fin de message.
Dans l'attente de votre réponse, je vous transmets mes meilleures salutations.
Mon adresse e-mail : jrey@tanit-sa.ch
Meilleures salutations.
nous recherchons
Un(e) Consultant(e) autorisations SAP
Votre rôle :
Organisation et administration des autorisations selon les différents métiers de l’entreprise.
Mise en place des autorisations, vérifications, tests et recettes.
Conception, mise en œuvre et évolution des profils utilisateur.
Gestion des rôles simples et composites.
Assistance aux utilisateurs pour les questions relatives aux autorisations.
Participation active à un projet de refonte complète des autorisations.
Vos compétences:
Vous avez une expérience confirmée de 2 à 3 années dans la gestion des autorisations SAP.
Vous aimez communiquer, vous êtes méthodique et appliqué.
Vous avez le sens du service.
Vous aimez le travail en équipe et savez travailler de façon autonome.
Bonjour,
Nous recherchons
un(e) Administrateur(-trice) des droits/autorisations SAP
pour un poste fixe à 100%
à GENÈVE (Suisse) ...... Quel beau pays, lac, montagnes, ski ....
votre rôle :
- Organisation et administration des autorisations selon les différents métiers de l’entreprise
- Mise en place des autorisations, vérifications ,tests et recettes.
- Conception, mise en oeuvre et évolution des profils utilisateur.
- Gestion des rôles simples et composites.
- Assistance aux utilisateurs pour les questions relatives aux autorisations.
- Participation active à un projet de refonte complète des autorisations.
vos compétences :
- vous avez une expérience confirmée de 2 à 3 années dans la gestion des autorisations SAP.
- vous aimez communiquer, vous êtes agréable et rigoureux, méthodique et appliqué.
- vous avez le sens du service.
- vous aimez le travail en équipe et savez travailler de façon autonome.
Nous sommes à votre disposition pour des informations complémentaires.
Avec nos meilleures salutations de la Suisse.
Nous recherchons
un(e) Administrateur(-trice) des droits/autorisations SAP
pour un poste fixe à 100%
à GENÈVE (Suisse) ...... Quel beau pays, lac, montagnes, ski ....
votre rôle :
- Organisation et administration des autorisations selon les différents métiers de l’entreprise
- Mise en place des autorisations, vérifications ,tests et recettes.
- Conception, mise en oeuvre et évolution des profils utilisateur.
- Gestion des rôles simples et composites.
- Assistance aux utilisateurs pour les questions relatives aux autorisations.
- Participation active à un projet de refonte complète des autorisations.
vos compétences :
- vous avez une expérience confirmée de 2 à 3 années dans la gestion des autorisations SAP.
- vous aimez communiquer, vous êtes agréable et rigoureux, méthodique et appliqué.
- vous avez le sens du service.
- vous aimez le travail en équipe et savez travailler de façon autonome.
Nous sommes à votre disposition pour des informations complémentaires.
Avec nos meilleures salutations de la Suisse.
Bonjour,
Je travaillais comme Network et oracle DBA pendant 3 ans puis consultant eHR au sein d'une SSII pendant 2 ans. Actuellement, je suis SAP BC DBA Oracle sous AIX pendant 2 ans. J'ai suivi des cours SAP ADM 100 et 102. J'ai même paramétré les stratégies de validation de commandes d'achats et demandes d'achats. De plus, j'ai un profil de developpeur ABAP qui m'a permis de développer quelques batch input, badi, fonction module, User exit..... Je maitrise l'Anglais, Français, Russe (scolaire)
Si mon profil vous interesse contactez-moi sur malinki23@hotmail.com pour parler en détail
Cordialement,
Je travaillais comme Network et oracle DBA pendant 3 ans puis consultant eHR au sein d'une SSII pendant 2 ans. Actuellement, je suis SAP BC DBA Oracle sous AIX pendant 2 ans. J'ai suivi des cours SAP ADM 100 et 102. J'ai même paramétré les stratégies de validation de commandes d'achats et demandes d'achats. De plus, j'ai un profil de developpeur ABAP qui m'a permis de développer quelques batch input, badi, fonction module, User exit..... Je maitrise l'Anglais, Français, Russe (scolaire)
Si mon profil vous interesse contactez-moi sur malinki23@hotmail.com pour parler en détail
Cordialement,
Bonjour,
J'ai à nouveau besoin d'un consultant pour faire de la gestion des autorisations SAP dans un contexte client industriel (proche de Paris). Démarrage de mission en Juillet pour une longue période. Préférence pour embauche en CDI mais possibilité de Freelance.
Dans l'attente de votre retour,
Cordialement
J'ai à nouveau besoin d'un consultant pour faire de la gestion des autorisations SAP dans un contexte client industriel (proche de Paris). Démarrage de mission en Juillet pour une longue période. Préférence pour embauche en CDI mais possibilité de Freelance.
Dans l'attente de votre retour,
Cordialement
Bonjour,
Je prends connaissance de votre message. Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des ERP, et je peux aujourd'hui vous présenter plusieurs profils intéressés par un poste en CDI dans le domaine des Autorisations.
Si ceci peut vous intéresser, je vous laisse me recontacter au 01 78 09 61 38, ou à l'adresse mail suivante: s.ienny@cubrecrut.com
Restant à votre disposition.
Bien cordialement
Je prends connaissance de votre message. Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des ERP, et je peux aujourd'hui vous présenter plusieurs profils intéressés par un poste en CDI dans le domaine des Autorisations.
Si ceci peut vous intéresser, je vous laisse me recontacter au 01 78 09 61 38, ou à l'adresse mail suivante: s.ienny@cubrecrut.com
Restant à votre disposition.
Bien cordialement
Bonjour Ema, je suis intéressé à acquérir une "culture" de tout ce qui concerne les droits d'accès et profil des utilisateurs du système SAP. Auriez-vous un document où bien un livre, si possible en français, qui puisse me servir ?
Merci beaucoup.
Dom.
Merci beaucoup.
Dom.
Bonjour Madame, Monsieur,
Comme dit par d'autres, la rénumération dépend de l'entreprise, du type de mandat, etc...
Nous recherchons actuellement des experts SAP Autorisations, Basis, BW, etc.... pour la Suisse romande région de Genève.
Je pourrai répondre en détail à vos questions.
N'hésitez pas à me transmettre votre CV et vos coordonnées à l'adresse
catherine.guevry@gfi.ch
Merci et excellente journée
Comme dit par d'autres, la rénumération dépend de l'entreprise, du type de mandat, etc...
Nous recherchons actuellement des experts SAP Autorisations, Basis, BW, etc.... pour la Suisse romande région de Genève.
Je pourrai répondre en détail à vos questions.
N'hésitez pas à me transmettre votre CV et vos coordonnées à l'adresse
catherine.guevry@gfi.ch
Merci et excellente journée
Bonjour à Tous,
Je suis Consultant SAP autorisation GRC, je recherche un poste en fixe (permanent) sur Geneve spécifiquement.
Y-a-til encore des demandes ?
Je suis Consultant SAP autorisation GRC, je recherche un poste en fixe (permanent) sur Geneve spécifiquement.
Y-a-til encore des demandes ?
Bonjour
nous sommes une SSII spécialisée sur SAP notamment sur la partie autorisation et recherchons un consultant sap sécurité&autorisation avec connaissances de SAP GRC souhaité
sinon nous formons sur ce produit
si vous étes interessés par un CDI dans une entreprise de taille humaine, leader dans son domaine, intégré au groupe KENEOS
merci d'envoyer votre cv avec prétentions à drh@sunlog.fr
nous sommes une SSII spécialisée sur SAP notamment sur la partie autorisation et recherchons un consultant sap sécurité&autorisation avec connaissances de SAP GRC souhaité
sinon nous formons sur ce produit
si vous étes interessés par un CDI dans une entreprise de taille humaine, leader dans son domaine, intégré au groupe KENEOS
merci d'envoyer votre cv avec prétentions à drh@sunlog.fr
Bonjour Denis,
Tout dépend de ce que tu comptes faire avec cette solution (ex Virsa). D'un point de vue analytique, c'est une solution qui permet de faire remonter les problèmes de cumul d'autorisations incompatibles. Les analyses se basent sur un rule book et les résultats présentés pour chaque utilisateur de manière détaillé et technique (problèmes remontés sous combinatoire role*profils*autorisations). C'est un bon outil d'analyse technique. En revanche, tout comme d'autres solutions (Approva, ...) la complexité de l'outil ne le rend ni compréhensible des opérationnels (DAF, responsables SOX, directions opérationnelles,...) ni capable de faire de la remédiation (cad le réalignement des utilisateurs et de leurs droits sur la base d'une matrice SOD métier) - du moins c'est très complexe car traiter un utilisateur ou un rôle impacte forcément d'autres rôles et d'autres utilisateurs. Lorsqu'un client a plusieurs milliers d'utilisateurs, rien ne va plus...
Je me suis penché sur la question car j'ai eu plusieurs cas à traiter chez des clients en tant que Directeur de projet chez ERP Value - j'ai fini par travailler avec Adineo qui est une solution qui analyse et gère la remédiation des utilisateurs et des autorisations SAP en donnant une vision métier. A ta disposition pour l'évoquer dans le cadre de tes projets.
Tout dépend de ce que tu comptes faire avec cette solution (ex Virsa). D'un point de vue analytique, c'est une solution qui permet de faire remonter les problèmes de cumul d'autorisations incompatibles. Les analyses se basent sur un rule book et les résultats présentés pour chaque utilisateur de manière détaillé et technique (problèmes remontés sous combinatoire role*profils*autorisations). C'est un bon outil d'analyse technique. En revanche, tout comme d'autres solutions (Approva, ...) la complexité de l'outil ne le rend ni compréhensible des opérationnels (DAF, responsables SOX, directions opérationnelles,...) ni capable de faire de la remédiation (cad le réalignement des utilisateurs et de leurs droits sur la base d'une matrice SOD métier) - du moins c'est très complexe car traiter un utilisateur ou un rôle impacte forcément d'autres rôles et d'autres utilisateurs. Lorsqu'un client a plusieurs milliers d'utilisateurs, rien ne va plus...
Je me suis penché sur la question car j'ai eu plusieurs cas à traiter chez des clients en tant que Directeur de projet chez ERP Value - j'ai fini par travailler avec Adineo qui est une solution qui analyse et gère la remédiation des utilisateurs et des autorisations SAP en donnant une vision métier. A ta disposition pour l'évoquer dans le cadre de tes projets.
