Bonjour,
Ma femme travaille a Promod (pret a porter) en tant que simple vendeuse, Nous allons déménager pour mon travail dans une autre region. Sa supérieur lui pourri la vie depuis des mois et a décidé de refusé sa mutation dans un autre magasin de la chaine. Apparemment elle en aurait le droit...
1 seule solution donc, à cour terme, demissionner pour suivi du conjoint, ça lui donnerait droit au chomage il me semble et elle retrouvera du boulot la où on ira (c'est con parce qu'elle a un CDI ici...).
Mais quelle est la durée du préavis en cas de démission pour suivi du conjoint ?
Que se passerait il si elle ne faisait pas son préavis ?
Merci de vos réponses ce soir je suis assez énervé par cette situation invivable j'espère que vous apporterez un peu de lumière à tout sa..
