Bonjour,

A la fin de ta lettre tu écris : Je souhaite un salaire de xxxx.
Tu mets plutôt annuel, parce que selon que tu auras un 13ème mois, voire un 14ème, ce n'est pas la même chose.

La difficulté, c'est que si tu vises trop haut ça ne les intéressera pas. Et si tu vises trop bas, ils se diront que t'es un nul et tu ne les intéresseras pas non plus.

Salut,

Indiques plutôt une fourchette qu'un chiffre, ça ouvre le dialogue...
Bonne chance. L'important n'est pas de connaître l'information, mais de
savoir où la trouver (Albert Einstein)

Salut, dans mes études, j'ai pasé des entretiens avec des intervenants extérieurs (qui eux sont des chasseurs de têtes). Ils ont tous été clair :

1) ne mets JAMAIS dans la lettre de motivation les prétentions salariales. Dis plutôt : quant à mes prétentions salariales, le mieux est de se voir pour en discuter (qqch comme ca)
2) ne dis jamais "je désire un salaire de ..." mais dis une TRANCHE de salaire (mais pas non plus trop grande la tranche)

mais bon, il est vrai que les RH pensent différement les uns des autres.