Bonjour,
Mon cas est bizarre, mon patron a deux societés, toutes deux regies par les conventions collectives de l'hotellerie et restauration. Voila, il a une societé saisonniere active uniquement en juillet et aout, l'autre en activité bien sur toute l'annee. Je suis salarié en CDI a l'annee de la seconde société, et mon patron, arrivée l'ouverture de son affaire saisonniere me fait demissonner de mon CDI pour me faire un CDD de 2 mois pour ensuite me refaire signer encore CDI apres. En septembre, j'aurai signé mon troisieme CDI dans la meme societé en l'espace de 3ans !! Est ce legal ?? J'attend vos reactions. Merci.
