Supprimer définitvement mails sur Outlook
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Volcano1983
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samedi 24 janvier 2009
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7 août 2009
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21 avril 2009 à 14:16
Volcano1983 - 21 avril 2009 à 16:07
Volcano1983 - 21 avril 2009 à 16:07
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2 réponses
S'il le veut vraiment, il le pourra toujours, quitte à payer une boîte pour lui permettre de lire les empreintes magnétiques qui ont été inscrites sur le disque dur.
Ensuite avec Exhange, il pourra retrouver facilement le flux mais pas le contenu. Par contre, le principe est le même, s'il le veut vraiment il le pourra !
La question à se poser pour répondre clairement à ta question est de connaitre les compétences informatiques de ton patron et jusqu'à quel point il a envie de t'espionner.
Pour info, même s'il a accès à cela, il n'a pas droit de t'en parler, de te le reprocher ou même de l'utiliser contre toi car c'est strictement interdit par la loi (sauf s'il te fait signer un accord).
A+
Julien
Ensuite avec Exhange, il pourra retrouver facilement le flux mais pas le contenu. Par contre, le principe est le même, s'il le veut vraiment il le pourra !
La question à se poser pour répondre clairement à ta question est de connaitre les compétences informatiques de ton patron et jusqu'à quel point il a envie de t'espionner.
Pour info, même s'il a accès à cela, il n'a pas droit de t'en parler, de te le reprocher ou même de l'utiliser contre toi car c'est strictement interdit par la loi (sauf s'il te fait signer un accord).
A+
Julien
Bonjour Julien,
Merci beaucoup pour ta réponse très claire.
J'étais au courant au niveau juridique mais on ne sait jamais car les patrons ne connaissent pas toujours les lois ou, bien que les connaissant, font souvent oeuvre de mauvaise foi.
Mon patron connait l'informatique mais sans plus. Ma seule crainte était en effet au niveau Outlook et d'Exchange, car je pense que 99,99% des patrons en restent là pour surveiller les salariés.
Je voulais avoir un avis éclairé sur la question par quelqu'un qui s'y connait et tu m'as bien aidé.
Après comme tu le dis, c'est vrai qu'il y a des moyens de rechercher par d'autres moyens des mails (recherches magnétiques).
Mais même si il joue souvent les Big Brother, je ne crois pas non plus qu'il irait jusqu'à utiliser des moyens dignes des enquêtes contre terrorisme ou pédophilie, pour espionner l'utilisation de la messagerie par les salariés. MDR!!!!
Merci encore à toi!
Merci beaucoup pour ta réponse très claire.
J'étais au courant au niveau juridique mais on ne sait jamais car les patrons ne connaissent pas toujours les lois ou, bien que les connaissant, font souvent oeuvre de mauvaise foi.
Mon patron connait l'informatique mais sans plus. Ma seule crainte était en effet au niveau Outlook et d'Exchange, car je pense que 99,99% des patrons en restent là pour surveiller les salariés.
Je voulais avoir un avis éclairé sur la question par quelqu'un qui s'y connait et tu m'as bien aidé.
Après comme tu le dis, c'est vrai qu'il y a des moyens de rechercher par d'autres moyens des mails (recherches magnétiques).
Mais même si il joue souvent les Big Brother, je ne crois pas non plus qu'il irait jusqu'à utiliser des moyens dignes des enquêtes contre terrorisme ou pédophilie, pour espionner l'utilisation de la messagerie par les salariés. MDR!!!!
Merci encore à toi!
